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因工死亡待遇

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 562人看過

1、享受范圍 供養親屬的范圍和條件按照《因工死亡職工供養親屬范圍規定》執行。其中,子女、弟妹、孫子女應為18周歲以下;或雖滿18周歲,但經勞動能力鑒定委員會、司法鑒定部門鑒定為完全喪失勞動能力的。祖父、父、夫、祖母、母、妻是指男滿60周歲,女滿55周歲(男未滿60周歲,女未滿55周歲的,需經勞動能力鑒定委員會、司法鑒定部門鑒定為完全喪失勞動能力者),且經街道、鄉鎮級政府證明沒有生活來源者。 (依據《因工死亡職工供養親屬范圍規定》2003年9月23日勞動和社會保障部令第18號,自2004年1月1日起實施) 2、待遇標準 供養親屬撫恤金以職工工亡前12個月平均月繳費工資為計發基數。配偶40%,其他供養親屬30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。 領取供養親屬撫恤金的起止時間 供養親屬撫恤金自職工工亡的次月開始支付,供養親屬喪失供養條件之月停止支付。 3、支付渠道 參加工傷保險社會統籌的用人單位,供養親屬撫恤金由工傷保險基金支付,未參加工傷保險費社會統籌的用人單位,該項費用由用人單位支付。 (依據:《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》京勞社工發[2003]199號,自2004年1月1日起執行) 一次性工亡補助金 職工因工死亡的,發給其直系親屬一次性工亡補助金。 1、待遇標準 一次性工亡補助金為職工工亡上年度本市職工月平均工資的48個月。 2、支付渠道 因工死亡職工所在單位參加了工傷保險社會統籌的,一次性工亡補助金由工傷保險基金支付,其所在單位未參加工傷保險社會統籌的,由用人單位支付。 (依據:《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》京勞社工發[2003]199號,自2004年1月1日起執行) 喪葬補助金 職工因工死亡的,發給其直系親屬喪葬補助金。 1、待遇標準 喪葬補助金為職工工亡上年度本市職工月平均工資的6個月。 2、支付渠道 因工死亡職工所在單位參加了工傷保險社會統籌的,喪葬補助金由工傷保險基金支付,其所在單位未參加工傷保險社會統籌的,由用人單位支付。 (依據:《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》。自2004年1月1日起執行) 一至四級工傷職工死亡時的待遇 被鑒定為一至四級的工傷職工死亡,享受供養親屬撫恤金條件及標準、喪葬補助金標準、支付渠道與因工死亡職工的相同。 (依據:《工傷保險條例》國務院2003年第375號令,《北京市實施〈工傷保險條例〉辦法》北京市人民政府2003年第140號令,《北京市工傷職工工傷保險待遇給付辦法》京勞社工發[2003]199號,自2004年1月1日起執行)

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