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寧波
山西省八級工傷賠償標準
1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊可以申請延長，經勞動能力鑒定委員會確認，最多延長12個月。停工留薪期的具體確定程序，按各地的規定執行。在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。標準為八級傷殘為11個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。按照山西省的標準，以其解除勞動關系時的所在地上年度職工月平均工資為基數，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金各為12個月。勞動關系時的所在地上年度職工月平均工資可向當地社保局查詢，然后以此乘以24即可。
如果單位沒有參加工傷保險，全部工傷待遇都由單位支付。
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