一、車禍誤工費(fèi)全勤獎(jiǎng)不賠嗎?

一般是不賠全勤獎(jiǎng)的，但是，誤工費(fèi)并非只指工資收入，有些單位每月給員工發(fā)放的除了工資外，還有補(bǔ)貼、津貼、獎(jiǎng)金等，只要是收入，并能從單位開(kāi)出收入證明，即可作為誤工費(fèi)要求賠償。

《人身?yè)p害賠償解釋》第20條規(guī)定：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收入的，按照其平均收入計(jì)算;受害人不能舉證證明其平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。《人身?yè)p害賠償解釋》對(duì)實(shí)際支出的費(fèi)用和誤工損失，按照差額據(jù)實(shí)賠償?shù)霓k法。原《道路交通事故處理辦法》中規(guī)定有固定收入的當(dāng)事人的誤工損失最高不能超出交通事故發(fā)生地平均生活費(fèi)三倍，而無(wú)固定收人者則按國(guó)營(yíng)同行業(yè)的平均收入計(jì)算。《解釋》對(duì)誤工費(fèi)損失不設(shè)最高限額。對(duì)于“受害人有固定收人的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收人計(jì)算”，有兩點(diǎn)需要明確：

1、該固定收入須有合法證明;

2、該固定收人必須是受害人實(shí)際減少的，如果受害人受到損害后，其供職單位沒(méi)有扣發(fā)或者沒(méi)有全部扣發(fā)其收入，其誤工費(fèi)應(yīng)不賠或者少賠。

二、誤工費(fèi)需要提供的證據(jù)

證明誤工費(fèi)數(shù)額的證據(jù)方面，一個(gè)是收入狀況證據(jù)，一個(gè)是誤工時(shí)間的證據(jù)。

收入狀況證據(jù)內(nèi)容可以包括：

1、具體的收入水平數(shù)據(jù);

2、沒(méi)有固定收入的可以提供一段時(shí)間(前三年)收入狀況證明;

3、沒(méi)有固定收入的還可以提供所從事行業(yè)的證明材料。

誤工時(shí)間的證據(jù)內(nèi)容包括：

1、正常情況下，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)囑。即醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑，提出休息時(shí)間、需要營(yíng)養(yǎng)和護(hù)理的時(shí)間建議;

2、工作單位可出具受傷人員誤工時(shí)間的證明;

3、可申請(qǐng)司法鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)誤工期長(zhǎng)短進(jìn)行鑒定，憑鑒定文書(shū)確定誤工時(shí)間。

整體來(lái)說(shuō)，對(duì)誤工費(fèi)的賠償還是根據(jù)用人單位開(kāi)出的工資證明來(lái)計(jì)算的，是否賠償全勤獎(jiǎng)也不是由員工個(gè)人說(shuō)了算的，主要是用人單位一般情況下也不會(huì)幫助員工開(kāi)具虛假的工資證明的，公司所開(kāi)出的工資證明情況就是員工的平均工資收入，直接按照公司開(kāi)具的證明計(jì)算誤工費(fèi)即可。

工傷中誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

交通事故誤工費(fèi)賠償需要哪些證據(jù)?

個(gè)體工商戶誤工費(fèi)的確定因素是什么？