一、交通事故喪葬賠償規(guī)定是什么?
交通事故喪葬賠償規(guī)定是根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定,“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算?!备鶕?jù)上述規(guī)定,喪葬費的計算以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資為標準。受訴法院所在地一般為被告所在地,在無須經(jīng)過訴訟程序時,即視為事故責任人所在地。
其計算公式為:
喪葬費賠償額 = 事故責任人所在地上一年度職工月平均工資×6個月
例如:楊某為某縣發(fā)電廠職工,其老家在距離縣城50公里的鄉(xiāng)下,楊某利用周末的時間回家探親。他乘坐的小公共汽車在開出縣城后,不顧車上乘客的反對,超載沿路行人。汽車由于過度負重,在一轉(zhuǎn)彎處翻落入橋下,楊某當場死亡。后楊某的父母按照當?shù)貑试岬囊话阋?guī)模和標準為楊某辦了喪事,當?shù)貫橐惠^為偏遠貧困地區(qū),人們的經(jīng)濟收人水平很低,根據(jù)事故責任人所在地政府統(tǒng)計部門公布的上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,其職工月平均工資為500元/月,這樣,楊某父母可獲得喪葬費賠償額為500元/月×6個月二3000元。
在確定喪葬費的標準時,要講求實際和客觀,不能講排場,更不能搞封建而影響社會風氣,否則,不合理的一切開支,不能列人喪葬費予以賠償。
二、相關(guān)法律和司法解釋關(guān)于喪葬費的規(guī)定
《工傷保險條例》
第37條職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(三)項規(guī)定的待遇。
第50條第7項喪葬費:按照醫(yī)療事故發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第27條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,以六個月總額計算。
《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》
第4條第8項喪葬費:國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的,依該規(guī)定;沒有規(guī)定的,按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。
在日常生活當中,我們國家的交通事故如果造成了人員的傷亡,那么應當按照人身損害的相關(guān)法律法規(guī)來進行一定的賠償,其中就會涉及到喪葬費,用這個喪葬費用,需要對于受害者進行一個妥善的處置。也需要考慮到當?shù)氐慕?jīng)濟收入狀況。
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