判緩刑是否開除公職
一、行政機關公務員被判緩刑后是否開除公職
根據《國家公務員處分條例》,被判處刑罰的公務員應該被開除公職,不能再在原單位上班。
《國家公務員處分條例》第十七條規定,違法違紀的行政機關公務員在行政機關對其作出處分決定前,已經依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經辭去領導職務,依法應當給予處分的,由行政機關根據其違法違紀事實,給予處分。行政機關公務員依法被判處刑罰的,給予開除處分。第九條規定,行政機關公務員受開除處分的,自處分決定生效之日起,解除其與單位的人事關系,不得再擔任公務員職務。
二、事業單位工作人員被判緩刑后是否開除公職
根據《事業單位工作人員處分暫行規定》,被判處刑罰的事業單位工作人員應該被開除公職,不能再在原單位上班。
2012年9月1日起施行的《事業單位工作人員處分暫行規定》第二十二條明確規定,事業單位工作人員被依法判處刑罰的,給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中,被依法判處有期徒刑以上刑罰的,給予開除處分。行政機關任命的事業單位工作人員,被依法判處刑罰的,給予開除處分。也就是說,事業單位工作人員如果被判處有期徒刑緩刑,也是要被開除公職的。
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