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有無支付能力會影響拒不支付勞動報酬罪的構成嗎
有無支付能力會影響拒不支付勞動報酬罪的構成嗎
用工主體在未支付勞動者勞動報酬的情況下出于躲債目的逃匿，脫離有關行政機關的有效監管，既損害了勞動者的勞動報酬權，又擾亂了勞動監管部門的依法處置，因而，其有無支付能力不影響拒不支付勞動報酬罪的構成。
一、支付能力作為一種客觀現象，并不屬于本罪入罪的構成要件范疇；
二、逃避支付既包括行為人有支付能力而轉移財產，也包括行為人支付能力不明的逃匿；
三、有能力支付而拒不支付主觀惡意明顯，應當重點打擊；
四、支付行為的恢復對入罪的阻卻與罪責的減輕。
《刑法》
第二百七十六條?之一?【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
有前兩款行為，尚未造成嚴重后果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，并依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
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