軍隊中虐待部屬罪嚴重的話會判多少年

《刑法》第四百四十三條規(guī)定，濫用職權，虐待部屬，情節(jié)惡劣，致人重傷或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，處五年以上有期徒刑。“情節(jié)惡劣”，主要是指指揮人員或者擔負其他領導職務的軍事人員，對部屬進行肉體上的折磨和精神上的摧殘時間長，次數(shù)多，被害人多，手段殘忍毒辣，等等。

所謂“其他嚴重后果”，根據(jù)軍事審判實踐，主要是指部屬因被虐待、迫害導致精神失常，身心健康受到嚴重損害；由于虐待、迫害部屬的原因，造成部隊管理秩序混亂、各項工作受到嚴重干擾。戰(zhàn)時虐待、迫害部屬，致使戰(zhàn)斗、戰(zhàn)役嚴重失利；因虐待、迫害行為造成部屬外逃、叛逃、兇殺等嚴重政治事故等。

相關知識：虐待部屬罪的構成要件是什么

1、客體要件

本罪侵犯的客體是我軍官兵一致、平等相待的軍人之間的相互關系。官兵一致是我軍政治工作三大原則之一，尊干愛兵是我軍光榮傳統(tǒng)的重要組成部分。虐待部屬的行為違反了我軍的宗旨，嚴重破壞了官兵關系和上下級關系，侵害部屬的人身權利，損害部隊的內(nèi)部團結。所以，本罪侵犯的是雙重客體。

2、客觀要件

本罪在客觀方面表現(xiàn)為軍職人員濫用職權，對部屬進行虐待，情節(jié)惡劣，因而致人重傷或造成其他嚴重后果的行為。

3、主體要件

本罪的主體為特殊主體，指處于領導崗位的軍職人員，亦即行為人與被害人之間存著職務上的隸屬關系，前者是后者的領導。隸屬關系是根據(jù)有任免權限首長的命令建立的領導與被領導關系。它不是簡單的上下級關系。確定隸屬關系應以《中國人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》所規(guī)定的任免權限為準。隸屬關系必須是同一編制序列中的領導與被領導關系。行為人與被害人之間是否構成隸屬關系，是本罪成立與否的決定條件。在職務上不構成隸屬關系時，一軍人對另一軍人的迫害行為，如果構成犯罪，應依照本法有關條款予以懲罰，不應以虐待部屬罪論處。

4、主觀要件

本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。即有意識地使被害人在相當長的時間里遭受肉體上或精神上的痛苦。但行為人對虐待所造成的后果則是過失。對可能造成的致人重傷、死亡等嚴重后果，卻不是抱著希望或者放任的態(tài)度，否則就構成故意傷害等罪。

根據(jù)相關的法律規(guī)定，對于軍隊中虐待部屬根據(jù)情節(jié)的嚴重程度來進行相關的處罰，嚴重的會處以五年以上有期徒刑。當然，對于情節(jié)嚴重包含什么內(nèi)容，本文也有相關的介紹，大家可以了解清楚。如果您有其他問題，歡迎咨詢律霸網(wǎng)專業(yè)律師。