濫用職權行為一般具有哪些特征
構成濫用職權的行為具有兩個特征:一是濫用職權行為發(fā)生在自由裁量權限范圍內,超越這一范圍,便構成了其他違法;二是濫用職權行為表現為不正當地行使權力。
濫用職權的行為主要表現為以下幾種情況:
一是超越職權,擅自決定或處理沒有具體決定、處理權限的事項;
二是玩弄職權,隨心所欲地對事項作出決定或者處理;
三是故意不履行應當履行的職責,或者說任意放棄職責;
四是以權謀私、假公濟私,不正確地履行職責。
法律依據
《刑法》
第三百九十七條?國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
國家機關工作人員徇私舞弊,犯前款罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
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