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建筑工地死亡賠償

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 94人看過

建筑工地死亡賠償

首先,要弄清楚用工性質

雇傭關系還是勞動關系,兩者的賠償程序和數額是有差別的。

其次,如果是雇傭關系,協商不成,直接起訴。賠償項目有:賠償項目主要:死亡賠償金、喪葬費費、精神賠償金,交通費等!死亡的賠償主要看死者的戶口類別!城鎮居民和農村居民有比較大的區別!農村居民的死亡賠償金額一般在20萬元左右,城鎮居民(在城鎮居住一年以上的農村居民)的賠償金額在40萬元左右!

再次,如果是勞動關系,則屬于工傷事故。賠償項目有:賠償項目有:一次性工亡補助金、喪葬費、撫養親屬撫恤金、交通費、住宿費等。賠償數額五十萬以上。

工傷死亡賠償金的賠償標準

賠償標準傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

喪葬費、供養親屬撫恤金、工亡補助金是根據《工傷保險條例》的規定,職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條:“職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定;

(三)一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。”

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