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公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬
公司員工工傷喪葬費(fèi)如何做賬
員工喪葬費(fèi)應(yīng)屬福利費(fèi)，應(yīng)付福利費(fèi)從2007年1月1日起不再按工資的14%提取，可以在職工薪酬據(jù)實(shí)列支
發(fā)給員工喪葬費(fèi)時
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
貸：現(xiàn)金
按受益對象分配時
借：管理費(fèi)用?(或生產(chǎn)成本)
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)
《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
1、喪葬補(bǔ)助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
3、一次性工亡補(bǔ)助金：標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2010年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19109元，2009年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為17175元)。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
以上就是相關(guān)回答，員工的喪葬費(fèi)屬于福利費(fèi)，應(yīng)該計(jì)入應(yīng)付職工薪酬，在受工傷之后需要賠償?shù)馁M(fèi)用包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、死亡賠償金，有需要撫養(yǎng)的未成年人還需要支付撫養(yǎng)費(fèi)。如果您還有其他法律問題的話可以咨詢律霸網(wǎng)相關(guān)律師。
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