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寧波
2020年最新河南職務侵占罪量刑
工作中，要是公司員工用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，并且達到了數額較大的，那么就會被認定為職務侵占罪。不同的地區關于職務侵占罪的量刑標準不同，今天我們就主要來看看河南省關于職務侵占罪是如何量刑的吧
一、職務侵占罪該怎么量刑
職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。犯本罪的，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
2017年最新修訂：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》
1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
二、職務侵占最新數額規定
按照《關于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規定來看，《刑法》第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。
綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上(數額較大)、一百萬元以上(數額巨大)。
不管實哪個刑事犯罪的量刑，都是由《刑法》事先作出規定的。不同，我國同時也允許各地高級人民法院結合本地區的實際情況，在法律規定的量刑范圍內，進行更加詳細的劃分。關于河南職務侵占罪量刑標準的內容，律霸小編就為大家整理到此。
職務侵占罪的數額如何認定
職務侵占罪可以判緩刑嗎
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