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最新職務犯罪量刑標準是如何規定的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 1059人看過

由于國家工作人員的職權是比較大的,故而容易發生濫用職權等職務犯罪行為,國家立法機關為了防止國家機關的工作人員利用職務犯罪,在刑事法律規范中規定了各職務犯罪量刑標準,該量刑標準是隨著社會形式的變化而變化的,最新職務犯罪量刑標準是怎樣的呢?現在就來一起了解下吧。

一、什么是職務犯罪?

職務犯罪,是指國家機關、國有公司、企事業單位、人民團體工作人員利用已有職權,貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守,侵犯公民人身權利、民主權利,破壞國家針對公務活動制定的規章規范,依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。根據《中華人民共和國刑法》(下簡稱《刑法》)的規定,職務犯罪被劃分為三大類,分別位于《刑法》分則第四章國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪、第八章貪污受賄罪以及第九章瀆職罪,共有53個罪名。

二、職務犯罪的量刑標準

貪污罪:5000元以上,不滿5000元但情節較重的(貪污救災、搶險、防汛、防疫、優撫、扶貧、移民、救濟款物及募捐款物、贓款贓物、罰沒款物、暫扣款物,以及貪污手段惡劣、毀滅證據、轉移贓物等情節);

受賄罪:5000元以上,不滿5000元但具有下列情形之一的:(1)因受賄行為而使國家或者社會利益遭受重大損失的;(2)故意刁難、要挾有關單位、個人,造成惡劣影響的;(3)強行索取財物的;

職務侵占罪:5000元~20000元以上;

挪用公款罪:10000~30000以上(“數額較大、進行營利活動的”,或者“數額較大、超過三個月未還的”),5000~10000元以上(“挪用公款歸個人使用,進行非法活動的”);

單位受賄罪:10萬元以上,不滿10萬元,但具有下列情形之一的:(1)故意刁難、要挾有關單位、個人,造成惡劣影響的;(2)強行索取財物的;(3)致使國家或者社會利益遭受重大損失的。

巨額財產來源不明罪:30萬元以上;

隱瞞境外存款罪:30萬元以上;

私分國有資產罪:10萬元以上;

私分罰沒財物罪:10萬元以上。

2、職務犯罪數額多大可以判死刑?

貪污罪:十萬元以上;

受賄罪:十萬元以上;

貪污、受賄達到以上數額的就可能判死刑,但不是必然判死刑,現在司法實踐中貪污、受賄達到500萬元以上的,判死刑的可能性比較大。

三、職務侵占罪量刑標準

第二百七十一條 公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。

國有公司、企業或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業或者其他國有單位委派到非國有公司、企業以及其他單位從事公務的人員有前款行為的,依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規定定罪處罰。

第一百八十三條第一款 保險公司的工作人員利用職務上的便利,故意編造未曾發生的保險事故進行虛假理賠,騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規定定罪處罰。

我們可以看出,職務犯罪的罪名有53個,不同的罪名的量刑標準是不一樣的,人民檢察院在審理職務犯罪案件時,首先需要確定其觸犯的是何種法律規范,然后再根據其實施的行為所帶來的,或者是給社會帶來的潛在危險的程度進行量刑。


職務犯罪的種類有哪些

職務侵占罪量刑標準是什么?

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