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寧波
下班途中遭遇車禍,獲交通事故賠償后能否再獲工傷賠償
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條的規定，勞動者因工傷事故受到人身損害，按《工傷保險條例》處理;因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可請求第三人承擔賠償責任。工傷保險關系與交通事故損害賠償是兩個不同的法律關系，發生工傷事故，屬于用人單位責任的，工傷職工應當按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。但如果勞動者遭受工傷，是由于第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任，因此，李某可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。因該公司未給員工購買工傷保險，故李某可以向用人單位主張工傷待遇。
【案情簡介】
李某系某公司員工，該公司未給員工購買工傷保險。一天，李某下班后騎摩托車回家，途中發生車禍死亡。經公安交警部門認定，李某和肇事方各承擔50%的責任。經道路交通事故糾紛人民調解委員會調解，肇事方賠償李某喪葬費、死亡賠償金、被撫養人生活費、誤工費共計23萬元整。事故發生后，李某家屬向人社局提出了工傷認定申請，人社局經調查審核后認定為工傷。李某家屬要求該公司承擔工傷賠償責任，公司則認為李某已獲得交通事故賠償，不同意再承擔賠償責任。
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