下班途中發(fā)生交通事故一般可以算工傷的時(shí)間范圍嗎
據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。上下班途中是指:
1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;
2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;
3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中;
4、在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中;
職工從單位宿舍至其父母家的情形,屬于《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第六項(xiàng)規(guī)定的“在上下班途中”,認(rèn)定為工傷。
首先,新規(guī)定不再強(qiáng)調(diào)“規(guī)定時(shí)間”和“必經(jīng)路線”。隨著工時(shí)制度和運(yùn)輸工具的多樣化,以及城市軌道交通的立體化,從業(yè)人員在上下班時(shí)間和路線的選擇上,有了越來越多的彈性空間。其實(shí),盡管新規(guī)定不再強(qiáng)調(diào)“規(guī)定時(shí)間”和“必經(jīng)路線”,但“上下班途中”本身就意味著時(shí)間和路線上的限制。
其次,新規(guī)定不再強(qiáng)調(diào)“無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任”。交通事故責(zé)任分為全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任、次要責(zé)任。原規(guī)定從業(yè)人員承擔(dān)全部責(zé)任或主要責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷。新規(guī)定按照“工傷者無過錯(cuò)”的國際慣例,取消了以上的責(zé)任限制。即使從業(yè)人員發(fā)生本人責(zé)任或者本人主要責(zé)任的機(jī)動車事故,并不影響其工傷的認(rèn)定及其工傷待遇的享受。
第三,新規(guī)定不再強(qiáng)調(diào)“道路交通”。這里的“道路”,在《交通安全法》中也有其特定的含義。它是指公路、城市道路和雖在單位管轄范圍但允許社會機(jī)動車通行的地方,包括廣場、公共停車場等用于公眾通行的場所。新規(guī)定取消了以上限制,也可避免一些爭議。
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