一、玩忽職守罪是否有持續狀態?
玩忽職守罪是有持續狀態,因為有一些工作人員,他們持續的保持這樣的一種玩忽職守的行為,玩忽職守罪法律規定是《中華人民共和國刑法》第一百八十七條規定:“國家工作人員由于玩忽職守,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的,處五年以下有期徒刑或者拘役。”
根據刑法規定,玩忽職守罪,是指國家工作人員由于嚴重不負責任,不履行或不正確履行自己的工作職責,致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
玩忽職守罪的犯罪主體必須是國家工作人員。根據刑法第八十三條規定和全國人大常委會《關于嚴懲嚴重破壞經濟的罪犯的決定》精神,所謂國家工作人員,是指在國家各級機關、軍隊、社會團體,全民所有制企業、事業單位中工作的人員,以及其他各種依照法律從事公務的人員。所謂依照法律從事公務的人員,是指根據法律規定,經人民選舉或受國家機關、軍隊、社會團體,全民所有制、集體所有制的企業、事業單位的委托、聘用,從事管理工作的人員。
全民所有制或集體所有制的企業、事業單位,將其全部或部分資產,發包給個人或若干人負責經營,其承包經營的負責人員和管理工作人員,應視為國家工作人員范圍。
全民所有制和集體所有制的企業、事業單位中從事生產活動的工人以及群眾合作經營組織和個體經營戶的主管負責人,不屬于國家工作人員范圍。
二、玩忽職守罪造成重大損失的立案標準
具有下列危害結果之一的,應認定為重大損失:
死亡一人以上,或者重傷三人以上的;
直接經濟損失五萬元以上的;
造成嚴重政治影響的,如有損于我國的信譽、形象、威望和地位等。
關于直接經濟損失數額,各省(區、市)可根據實際情況,適當提高或降低,并報最高人民檢察院備案。
國家工作人員由于玩忽職守行為造成的人身傷亡或直接經濟損失,雖不足規定的標準,但情節特別嚴重的,仍應追究當事人的刑事責任。(注解:重大損失的標準中的數額,含本數在內。)
在當代社會,工作人員必須要對他們的工作崗位保持一種敬畏之心,尤其是國家機關的工作人員,千萬不能夠玩忽職守,否則會導致一些重大的事故的發生,所以一旦造成一些人身傷害或者是直接財產方面的損失的話,仍然是需要追究當事人刑事責任。
玩忽職守罪能判緩刑嗎?
公務員玩忽職守罪怎么認定
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