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寧波
違章發生交通事故能否算工傷引
違章發生交通事故能否算工傷引
外出為單位辦事，您可得小心了，千萬不要有違反治安管理的違章行為，否則碰上交通事故，有可能不被單位算做工傷。今天上午，xx法院就審理了這樣一起工傷爭議案，xxx有限公司把xx區勞動和社會保障局告上了法院，認為員工xx之死不能算做工傷。
“對他這種情況，我們沒法按工傷算。”xxx有限公司的代理人說了不能對xx的死亡算做工傷的兩點理由：一是xx并非因公外出，公司沒有讓他去雇車拉沙石;二是xx的死亡是由于張某無照駕駛、違反治安管理的行為直接導致的，違反治安管理的行為與傷亡之間存在直接、必然的因果關系，肇事車輛及張某應當對于xx的死亡承擔相應的法律責任。該公司要求法院依法判決撤銷xx區勞動局認定xx屬工傷的《工傷認定結論通知書》。
xx之死和張某無照駕駛之間有什么關聯呢?xx之子李某作為本案第三人也出庭應訴。李某介紹說，其父xx是在2009年3月25日，乘坐同事張某駕駛的兩輪摩托車外出為單位辦事。在行駛至xx區安四路時，發生交通事故，造成xx死亡。而張某屬于無照駕駛。
在xx是否因公外出方面，勞動局提交證人證言證明，xx是單位工地管土建的負責人，xx與張某是因公外出，去給單位雇車倒運沙子。**風情公司則提交證據稱，xx外出時間并非正常工作時間，而且單位已經有固定的供應沙子人員，不需要出去再雇人。
除是否因公外出的爭議外，此案最大的爭議在于張某的無照駕駛，以及xx是否明知張某屬無照駕駛。根據勞動和社會保障部辦公廳《關于無證駕駛車輛發生交通事故是否認定工傷問題的復函》：無證駕駛車輛違反了《治安管理處罰條例》、《道路交通管理條例》的有關規定，是違法行為。依據《企業職工工傷保險試行辦法》第九條關于違法或犯罪行為造成負傷、致殘、死亡不應認定為工傷的規定，對于因無證駕駛車輛發生交通事故而造成負傷、致殘、死亡的，不應認定為工傷。
以上內容就是相關的回答，只要是在上下班途中出現的不是自己主要責任的交通事故都可以視為工傷，這個在法律中是有相關規定的，如果是屬于自己的主要責任的話，用人單位不需要賠償，如果您還有其他法律問題的可以咨詢律霸網相關律師。
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