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寧波
職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷
職工在下班途中因交通事故受傷能否認定工傷
一、案情簡介
某公司職工王某駕駛一無牌摩托車在下班回家途中與迎面駛來的一輛小型面包車相撞后受傷。交警部門制作的《道路交通事故責任認定書》認定王某無駕駛證駕駛無牌照摩托車與他人相撞，違反了《中華人民共和國道路交通管理條例》的有關規定，負事故主要責任。后王某向勞動部門提出工傷認定申請。勞動部門認定王某之傷不屬于工傷。王某不服，向法院提起訴訟。
二、意見分歧
經開庭審理后，對王某之傷是否屬于工傷，有二種不同意見。
第一種意見認為，王某之傷應屬于工傷。其理由是國務院頒布的《工傷保險條例》第14條規定：職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。而劉某就是在下班途中受到機動車事故傷害的，無論其在事故中負什么責任，都應認定為工傷。
第二種意見，雖然《工傷保險條例》第14條規定了“職工在上下班途中，受到機動車事故傷害的”應當認定為工傷，但該條例第16條同時對工傷認定作出了限制性規定：“因犯罪或違反治安管理傷亡的”不得認定為工傷或視同為工傷。在此案中，關鍵要看王某所受之傷是否屬違反治安管理傷亡的情況。《中華人民共和國道路交通管理條例》第73條規定：“違反本條例規定的行為，除依照<中華人民共和國治安管理處罰條例>的規定處罰外，均按本條例的規定處罰。”
《中華人民共和國治安管理處罰條例》第3章第27條第2項規定：“無駕駛證的人、醉酒的人駕駛機動車輛，或者把機動車輛交給無駕駛證的人駕駛的。”本案中王某所受之傷同時受到以上兩部條例的調整，交警部門已經認定王某無證駕駛無牌照機動車，負事故主要責任。其違反交通管理的行為也是違反治安管理的行為。故王某的傷屬于“違反治安管理”情形，根據《工傷保險條例》第16條的規定，王某之傷不能認定為工傷。
綜合上面的介紹，下班途中交通事故受傷能否認定為工傷要根據實際情況確定。相信大家看了上面介紹后，對于下班途中交通事故受傷認定工傷的法律知識有了一定的了解，如果你還有關于這方面的法律問題，請咨詢律霸網律師，他們會為你進行專業的解答。
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