一般來講，要是公司、企業(yè)的工作人員利用自己的職權(quán)收受賄賂，而為他人謀取利益的話，則有可能認定為非國家工作人員受賄罪。那么你知道法律對非國家工作人員受賄罪量刑是怎么規(guī)定的嗎？而這個犯罪的構(gòu)成要件又是怎樣的呢？請閱讀下文進行詳細了解。

一、非國家工作人員受賄罪量刑是什么

我國《刑法》第163條規(guī)定，犯公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪，受賄數(shù)額較大的，處5年以下有期徒刑或者拘役;受賄數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。

二、非國家工作人員受賄罪構(gòu)成要件有哪些

1、客體要件

侵犯的客體是國家對公司、企業(yè)以及非國有事業(yè)單位、其他組織的工作人員職務活動的管理制度。在市場經(jīng)濟的運行機制中，公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織，后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位扮演著十分重要的角色。這些單位的工作人員通過自己合法的職務活動，使公司、企業(yè)、事業(yè)單位等在市場經(jīng)濟體制中的角色得以正常而出色的發(fā)揮。因此，有關(guān)法律對這些單位的工作人員 的職務活動作了規(guī)范，建立起一套明確的管理制度。相關(guān)人員受賄罪則是對這套管理制度的直接侵犯，從而產(chǎn)生公司、企業(yè)、事業(yè)單位等管理層的腐敗，危害公司、企業(yè)、事業(yè)單位的根本利益，破壞正常的社會主義市場公平競爭的交易秩序。

2、客觀要件

客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，索取他人財物或非法收受他人財物，為他人謀取利益，數(shù)額較大的行為。利用職務上的便利是本罪在客觀方面的重要因素，是指公司、企業(yè)以及事業(yè)單位、其他組織，后者如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的工作人員利用本人組織、領(lǐng)導、監(jiān)督、管理等職權(quán)以及利用與上述職權(quán)有關(guān)的便利條件。索取他人財物是指利用組織、領(lǐng)導、監(jiān)督、管理等職務上的便利，主動向有求于行為人職務行為的請托人索要財物。非法收受他人財物是指利用組織、領(lǐng)導、監(jiān)督、管理等職務上的便利，為請托人辦事，接受請托人主動送給的財物。為他人謀取利益是指行為人索要或收受他人財物，利用職務之便為他人或允諾為他人實現(xiàn)某種利益。該利益是合法還是非法，該利益是否已謀取到，均不影響本罪的成立。數(shù)額較大是指接受賄賂即財物的數(shù)額較大。接受了數(shù)額較大的賄賂，則構(gòu)成該罪的既遂。《刑法修正案(六)》第7條修改了《刑法》第163條第2款的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員在經(jīng)濟往來中，利用職務上的便利，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪處罰。

3、主體要件

犯罪主體是特殊主體，即公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員。公司、企業(yè)的工作人員是指在公司、企業(yè)、其他單位中從事領(lǐng)導、組織、管理工作的人員，如公司的董事、監(jiān)事以及公司、企業(yè)的經(jīng)理、廠長、財會人員以及其他受公司、企業(yè)聘用從事管理事務的人員。“其他單位的人員”包括非國有事業(yè)單位或者其他組織的工作人員，如教育、科研、醫(yī)療、體育、出版等單位的從事組織領(lǐng)導以及履行監(jiān)督、管理職責的人員。在國有公司、企業(yè)、國有其他單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)、國有其他單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員利用職務上的便利受賄的，不成立公司、企業(yè)、其他單位人員受賄罪，而應依照《刑法》第385條、第386條的受賄罪處罰。

4、主觀要件

主觀方面表現(xiàn)為故意，即公司、企業(yè)、其他單位人員故意利用其職務之便接受或索取賄賂，為他人謀取利益。

根據(jù)上文的講解我們清楚的知道，要是犯非國家工作人員受賄罪的話，那么最高可以判處行為人十五年有期徒刑，同時并處沒收財產(chǎn)。要是你在這方面還有疑問的話，可以直接來電咨詢我們律霸網(wǎng)站的在線律師，我們將詳細為您解答。

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