一、職務侵占必須是本單位的財產嗎
不是。除本單位的外,利用職權或方便條侵占與本單位有關系的單位的財產的也定為職務侵占罪。
職務侵占罪的認定,并不是單純涉及“本單位財物”,而是全面考量犯罪方式是否與職務有關,是否利用了“職務便利”的這一特征。
二、犯職務侵占罪怎樣判刑
職務侵占罪(刑法第270條),是指公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的行為。《最高人民檢察院、公安部關于公安機關管轄的刑事案件立案追訴標準的規定(二)》第八十四條規定:職務侵占案(刑法第二百七十一條第一款)公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在五千元至一萬元以上的,應予立案追訴。
犯本罪的,數額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;數額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。
最高人民法院量刑指導意見(試行)規定:
1、構成職務侵占罪的,可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點:
(1)達到數額較大起點的,可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
(2)達到數額巨大起點的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2、在量刑起點的基礎上,可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量,確定基準刑。
對于職務侵占法律上是有明文規定的,如果確定了職務侵占的存在又想要去追究他們的法律責任,需要通過法律途徑來解決。如果您遇到了職務侵占人不是侵占公司財產但要去舉報他該怎么做,歡迎您找尋律霸網在線律師幫助您。
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