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一般如何防范經濟犯罪?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 622人看過

在利益面前每個人都很難抵制住金錢誘惑,因此就會有很多經濟犯罪的情況,一般是在企業和國家單位中任職的工作人員,利用自己的職務來為自己獲取一些非法的金錢,這樣的行為將會直接影響到公司單位的利益,那一般如何防范經濟犯罪?下面就對此問題進行詳細的介紹。

一、一般如何防范經濟犯罪?

一是提高發現犯罪的能力和偵查破案的能力。

要改正原來重打擊輕防范的錯誤思想認識,在嚴厲打擊經濟犯罪活動的同時要提高對各種經濟犯罪的防范意識,把防范工作擺在重要的地位。加強對廣大經偵干警的培訓,使他們掌握各種法律法規和經偵專業知識,建立起追逃、追贓、取證的快速反應機制,提高發現經濟犯罪的能力和偵查破案的本領,及時、有效地指導企事業單位開展防范工作。加大對經偵部門的的警力和經費的投入,提高打擊和預防經濟犯罪的作戰能力。

二是加強與司法會計、律師事務所、審計師事務所、會計師事務所等中介機構的聯系合作。由于經濟犯罪案件的特殊性,許多案件均需對案件的涉案金額進行司法會計鑒定,對涉案的資產進行評估,有些專業性較強的經濟犯罪案件還需這些部門

的協作配合,在打擊經濟犯罪案件過程中取得共識,使一些司法會計鑒定能夠在法定的期間完成,以利于對犯罪分子進行從快從重的打擊。另一方面對會計師事務所等部門在日常工作中發現的有犯罪嫌疑的人員和單位資料進行及時的收集,做到及時發現經濟違法犯罪活動,并予以嚴厲打擊。

三是加強與有關部門的協作配合。堅持在黨委和政府的領導下做好與相關行政執法部門的密切配合,在“打擊、防范、教育、管理、建設、改造”六個方面做到有機結合。既要嚴厲打擊,又要整頓秩序,加強管理和防范工作,多管齊下,標本兼治,綜合治理。通過建立相應制度和機制,使各有關部門形成打擊經濟領域違法犯罪的合力,有效地預防和減少各類違法犯罪活動的發生。

四是建立有效防范、打擊經濟犯罪的預警機制和綜合防控機制。同經濟犯罪活動作斗爭,必須遵循“打防并舉、以防為主”的方針,一方面要充分利用法律武器狠狠打擊經濟犯罪活動,以維護國家正常的經濟秩序;另一方面要根據不同情況,建立一套完整的、行之有效的、全方位多層次預防機制,以抵御日趨嚴重的經濟犯罪活動,保障社會主義市場經濟健康有序發展。

二、犯罪原因

政治素質低、精神文化空虛

職務犯罪的干部大多數沒有良好的思想基礎,又放松自身的政治學習和提高,不注意改造自己的主觀世界。在市場經濟的大潮中,受西方拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想文化的影響、侵蝕,在經濟利益的驅動下,世界觀、人生觀錯位,價值觀扭曲,把一切向錢看的腐朽思想帶入執法領域中,把手中的權力視為交換的籌碼,以權謀私、權錢交易,把公正執法扔到了腦后。究其根本原因是丟掉了全心全意為人民服務的基本思想,動搖了理想信念?!≡诰裎幕矫?,權力腐敗助長腐朽沒落思想,瓦解人民群眾對現代化事業的信心,滋生對執政黨的政府的離心離德傾向。

權力過于集中、缺少監督和制約

權力過分集中是我國黨政領導體制中傳統的弊端。早在改革開放之初,鄧小平同志就指“出黨和國家領導制度中的主要弊端之一是權力過分集中,過分集中往往把黨的領導變為個人領導。必然造成官僚主義,必然要犯各種錯誤”。固然,腐敗分子的墮落有其個人品質的原因,但是他們的腐敗活動既然發生于體制內,這就要求我們必須認真檢討制度環境存在的內在的疏漏。無疑,正是過分集權的體制為某些掌權的人提供了自由用公的可能。過大的權力膨脹了他們的個人意志[1] 。

而且,權力過分集中還使得糾正權力過錯的代價大大提高。1、權力過程中缺乏有力的制約和監督。權力現象的一個客觀規律是,沒有制約的權力容易被濫用。在失控和約束不力的情況下,個人的意志常常會由于沒有壓力和牽制而輕易地進入權力過程,從而使用權人形成不謹慎甚至是隨意的精神狀態。由于缺乏制約機制作保障,權力行為的規范也往往流于形式,喪失應有的權威和嚴肅性,得不到真正的貫徹。江澤民同志說,權力被濫用而又得不到制止,往往就會出現大問題。我國腐敗現象發生的現實直接地證明了這一點。雖然在黨政體制中有專職地監督各級權力的機構,但監督權和被監督權之間明顯失衡,使得監督機構的職能作用受到限制。權力運作的規律表明,權力越大、越關鍵,就越是應當予以規范和約束。而現實權力體制中的情況卻是相反,權力地位越高,受到的制約和監督卻越弱。正因為制約監督不力,才使得某些人有恃無恐,肆意妄為。2、權利對權力的監控力不足。權利對權力的監控是現代權力制約體系的重要組成部分。在我國,這樣的制度尚未健全。權利對權力的制約缺乏有效的實現手段,公民權利行為組織性差,制度保障也不夠。在公職人員的選拔、業績評估和考察、權力違法的遏制以及權力受腐敗行為侵害的救助等方面,尚未建立起嚴密的權利參與和保障制度。

法制觀念淡薄,沒有樹立良好的權力觀

職務犯罪的干部大多數沒有牢固樹立公正執法的思想觀念,在實際工作中也就不可能自覺遵照法律規定做到依法辦事。違法辦事的干部往往認為工作不會出問題,自己不會犯錯誤,就是發生了一些違紀違法情況,還認為自己是正確的,對工作缺乏高標準、嚴要求,不能兢兢業業對待每一項具體工作,最終導致執法犯法,后悔莫及。權力觀是領導干部世界觀、人生觀、價值觀的集中體現,世界觀、人生觀、價值觀決定著人的理想信念、價值標準和行為選擇,從某種意義上講,權力觀是觀察領導干部世界觀、人生觀、價值觀的最直接、最集中、最具體的窗口。對領導干部來說權力就意味著責任和義務,權力是人民給的,是用來為人民服務的,但在翻滾涌動的經濟大潮中,有一些干部擺不正位置,政治覺悟不高,信念不足夠的堅定,免疫力不足夠的強,最終把權力當成謀私的工具,褻瀆了人民賦予的權力,走向了后悔的腐化墮落之路。

工作機制和管理方式尚待完善

少數基層領導對干部職務違紀違法導致的各種問題認識模糊,加之受“難免論”、“難管論”的影響,行動上自然對干部失察、失管、失控。對違紀違法干部無原則地加以袒護和縱容。領導干部的一崗雙責制度,明確規定既要抓業務也要抓隊伍建設,但少數領導往往只顧壓任務定指標,忽視講紀律,提要求;只注重完成工作任務指標數字,不檢查完成任務的方法和手段,不檢查制度規定的落實情況。因此,工作上滿足于一般化的部署要求,缺少深入檢查;對違紀違法干部姑息遷就,缺乏嚴肅批評教育;思想政治工作停留在表層,缺乏滲透到每個環節的具體措施。尤其是不能有效地啟動預防機制,處理上又失之于寬。監督制約機制松懈,制度流于形式。近年來,各地各部門都普遍制定了相應的預防職務犯罪的規定、紀律、制度、辦法等,但在具體落實上,卻缺乏廣度和深度,沒有起到干部之間相互監督,部門之間相互制約的作用。

經濟犯罪也是如今比較常見的一個犯罪行為,因為在物質社會中每個人都比較喜歡錢,因此就會想方設法去獲取更多的金錢來提高自己的生活質量,也就會出現一些利用職務的優勢取個人的利益,損害單位的利益同時也會給社會帶來惡劣的影響


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