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寧波
工傷出院后休息怎么算
這要看你的休息是否有醫院出具的休假單。有休假單的，那么這個就屬于工傷的停工留薪期，工資福利待遇是不變的。
沒有醫院蓋章的休假單，那就不屬于停工留薪期，原則上是屬于事假了。建議你與企業領導協商解決這個期間的工資待遇問題。
因為工傷出院涉及公司賠償的問題，所以工傷出院時，需要醫院開具的證明一定要記全：
1、關于誤工費：要求醫生寫明需要全休多久，而不是注意休息;
2、關于護理費：要求醫院出具住院期間需要幾人護理及護理的天數;
3、關于營養費：要問清楚出院后是否需要加強營養補充，如果需要，就要寫明需要加強營養補充及營養的種類;
4、關于后續治療費：是否需要后續治療及治療的時間、費用;如果需要就要求醫生寫清楚;
5、關于輔助器具的費用：是否需要輔助器具及輔助器具的種類、價格;如果需要就要求醫生寫清楚。
用人單位申報工傷醫療待遇時，經辦人應提供以下材料：
(一)用人單位的授權書;
(二)傷者的委托書;
(三)工傷員工醫療的有關材料和有效票據，所提供票據應與病歷本上的日期、姓名一致，并附上費用明細清單;
(四)工傷員工填寫的《工傷職工自愿不做勞務鑒定保證書》或提交《職工勞動能力鑒定結論書》;
(五)經社保部門核準的《深圳市工傷保險大型治療項目準單》(使用特殊檢查治療項目的);
(六)《道路交通事故損害賠償調解書》或單位出具事故相關各方(含保險公司賠付)承擔傷者醫療費的證明(屬于機動車事故的);
(七)其他相關材料。
工傷出院后休息有賠償方面的糾紛或問題，可以來律霸網找律師咨詢解決方案。
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