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企業侮辱員工是否違法

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-05 · 1168人看過

企業侮辱員工是否違法

員工如果名譽權等受到侵害,企業該行為就是違法行為。

《勞動法》第96條規定,用人單位侮辱勞動者的,由公安機關對責任人員處以15日以下拘留、罰款或者警告。

勞動合同法》第88條規定,用人單位侮辱員工,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

《刑法》第246條規定“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人情節嚴重的處3年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。”

看完本文之后,我們就要知道侮辱員工對于企業來說是一種違法行為,對于侮辱者將會受到相關的處罰。因此,我們在企業上班就要受到公平的待遇,同時利用法律的武器來維護自己的合法權益。如果您有其他問題,歡迎咨詢律霸網專業律師。

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韓東律師畢業于鄭州大學法律系,榮獲法學學士學位。畢業后主要從事建筑房地產專業事務,與多家房地產公司友好合作,審查過幾千份合同,擁有專業的律師團隊,勵志于為每一位委托人提供專業化的服務。工作以來,處理過數十件房產糾紛、建設工程糾紛,也處理過民商事糾紛,積累了豐富的辦案經驗,贏得委托人和公司領導的一致信賴.

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