一、買兇殺人雇主如何定罪
根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,買兇殺人的雇主和實施殺人行為的這個犯罪行為人雙方屬于是共同犯罪,都應(yīng)該被按照故意殺人罪來追究相關(guān)的責(zé)任人的刑事責(zé)任。
共同犯罪指的是二人或者是兩個以上的共同進行犯罪的一種行為。二個人或者是兩個人以上的一起因為過失到導(dǎo)致犯罪的,不應(yīng)該論以同罪處理,不應(yīng)該對于犯罪人以同罪進行論處;相關(guān)的犯罪當事人應(yīng)該對于所做的犯罪行為負相關(guān)的刑事責(zé)任,按照這些犯罪當事人自己所犯的罪行來對于他們分別進行相應(yīng)的處罰。
二、故意殺人罪的構(gòu)成要件
1、客體要件
故意殺人罪侵犯的客體是他人的生命權(quán)。法律上的生命是指能夠獨立呼吸并能進行新陳代謝的活的有機體,是人賴以存在之前提。
2、客觀要件
首先必須有剝奪他人生命的行為,作為、不作為均可以構(gòu)成。以不作為行為實施的殺人罪,只有那些對防止他人死亡結(jié)果發(fā)生負有特定義務(wù)的人才能構(gòu)成。
其次,剝奪他人生命的行為必須是非法的,即違反了國家的法律。執(zhí)行死刑、正當防衛(wèi)、緊急避險均不構(gòu)成故意殺人罪(因緊急避險不構(gòu)成故意殺人罪的案例極少,通常要避險+立功才可能會不構(gòu)成犯罪)。經(jīng)受害人同意而剝奪其生命的行為,也構(gòu)成故意殺人罪。對所謂的“安樂死”,仍應(yīng)以故意殺人罪論處,當然,量刑時可適用從輕或減輕的規(guī)定。
第三,直接故意殺人罪的既遂和間接故意殺人罪以被害人死亡為要件,但是,只有查明行為人的危害行為與被害人死亡的結(jié)果之間具有因果關(guān)系,才能斷定行為人負罪責(zé)。
根據(jù)犯罪嫌疑人的犯罪動機可以將故意殺人罪的行為大致劃分為以下幾種:
第一種,謀財型殺人案件:指作案人為非法獲取公私財物而實施殺人的犯罪案件。這類案件包括搶劫殺人案件、盜竊殺人案件、謀財害命案件等。
第二種,復(fù)仇型殺人案件:指作案人為了發(fā)泄內(nèi)心的積怨而實施殺人的案件。包括私仇報復(fù)殺人案件、報復(fù)社會殺人案件等。
第三種,情欲型殺人案件:指作案人為了滿足個人性欲或感情糾葛引發(fā)矛盾而實施殺人的犯罪事件。包括強奸殺人案件、奸情殺人案件、戀愛婚姻糾紛殺人案件、性變態(tài)殺人案件等。
第四種,遺棄型殺人案件:指因各種原因負有某種業(yè)務(wù)的人員,為了推卸責(zé)任、減輕負擔(dān),殺害義務(wù)對象的犯罪案件。包括將子女遺棄在荒無人煙的地方導(dǎo)致餓死等案件。
第五種,迷信型殺人案件:指當事人基于封建迷信思想,為治病求壽、得道升天而采用各種手段致人死亡的刑事案件。
第六種,尋釁斗毆型殺人案件:指違法犯罪團伙成員為了逞兇稱霸或為了各種利益,在尋釁滋事或互相斗毆過程中致人死亡的犯罪事件。
第七種,其他類型殺人案件:有精神病殺人案件、激情殺人案件因各種原因?qū)е率芎θ怂劳龅陌讣取?/p>
3、主體要件
故意殺人罪的主體是一般主體,即我國刑法分則規(guī)定的達到法定刑事責(zé)任年齡、具備刑事責(zé)任能力的一般身份的犯罪主體。
需要注意的是,已滿十四周歲不滿十六周歲的人,犯故意殺人罪的,應(yīng)當負刑事責(zé)任。因此故意殺人罪的行為主體包括已滿十四周歲的未成年人。
4、主觀要件
故意殺人罪在主觀上須有非法剝奪他人生命的故意,包括直接故意和間接故意。即明知自己的行為會發(fā)生他人死亡的危害后果,并且希望或者放任這種結(jié)果的發(fā)生。
故意殺人的動機是多種多樣和錯綜復(fù)雜的。常見的如報復(fù)、圖財、拒捕、義憤、氣憤、失戀、流氓動機等。動機可以反映殺人者主觀惡性的不同程度,對正確量刑有重要意義。
三、故意殺人罪的法律依據(jù)
《刑法》
第二百三十二條 故意殺人罪
故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節(jié)較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
行政執(zhí)法的類別包括什么
2021-03-02無證經(jīng)營罰款多少錢
2020-12-08介紹對象代收禮金拒退行為是否構(gòu)成犯罪
2020-12-17申請注冊三維標志商標有哪些限制條件
2021-03-05借款人向銀行貸款還不上跑了擔(dān)保人要替他償還債務(wù)嗎
2021-02-03連帶責(zé)任多長時間就沒有了
2021-02-27不直接撫養(yǎng)孩子的一方探望權(quán)如何行使
2020-12-23離婚前財產(chǎn)保全是凍結(jié)嗎
2020-12-29輕微傷怎么起訴
2020-12-11買房定金是否能退回
2020-12-24先試用再和員工簽訂勞動合同可以嗎
2020-11-27公司沒簽合同員工主動離職可以告公司嗎
2021-01-17勞動局怎么認定行為是勞務(wù)派遣
2021-01-11勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12司機座位責(zé)任險的保額是多少
2020-12-18運輸保險合同
2020-12-13人身保險糾紛可以起訴嗎
2021-02-01從本案談保險合同中格式條款的規(guī)范和認定
2021-02-15人身保險理賠范圍有哪些
2021-03-10保險理賠指的是什么,保險理賠有什么法律規(guī)定?
2021-03-17