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對嫌疑人進行口頭傳喚需要傳喚證嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 640人看過

一、對嫌疑人進行口頭傳喚需要傳喚證嗎?

口頭傳喚不需要傳喚證,《中華人民共和國刑事訴訟法》第一百一十七條對不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人,可以傳喚到犯罪嫌疑人所在市、縣內的指定地點或者到他的住處進行訊問,但是應當出示人民檢察院或者公安機關的證明文件。對在現場發現的犯罪嫌疑人,經出示工作證件,可以口頭傳喚,但應當在訊問筆錄中注明。

傳喚、拘傳持續的時間不得超過十二小時;案情特別重大、復雜,需要采取拘留、逮捕措施的,傳喚、拘傳持續的時間不得超過二十四小時。

不得以連續傳喚、拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人,應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休息時間。

二、口頭傳喚的適用條件是什么?

符合法律規定的口頭傳喚必須同時具備以下條件:

1、現場發現有違反治安管理的行為人。

2、人民警察應當出示工作證件。

三、傳喚的流程是什么?

(一)在執法過程中,需要傳喚的,承辦執法人員應當填寫《傳喚證》呈批報表,報領導批準后,出具《傳喚證》。

(二)承辦執法人員依法將《傳喚證》送達被傳喚人;被傳喚人應當在《傳喚證》回執上簽名或蓋章,并注明收到日期。

(三)對被傳喚人無正當理由拒不接受傳喚或逃避傳喚的,經領導批準,依法實施強制傳喚。

(四)被傳喚人傳喚到案后,應及時進行訊問查證,制作訊問筆錄,每次訊問時間不得超過24小時。

(五)對當場發現違反法律、法規的行為,承辦人員可以口頭傳喚有關人員。宣布口頭傳喚時,承辦人員應當說明傳喚的理由,并在訊問時將口頭傳喚的情況記入筆錄。

制作傳喚證是需要有一定的過程的,而工作人員對于現場發現的一些違法行為也不可能視而不見,所以在必要的情況下只能先對當事人進行口頭傳喚,不過對于被傳喚的當事人來講,如果對方不能出示工作證,也可以不接受傳喚。



傳喚的法律依據是什么?

口頭傳喚的適用條件是什么

傳喚時間是多久

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