不論身體的哪個部位受到傷害都是可以構(gòu)成傷殘的,但是不同部位的傷殘程度不同,構(gòu)成傷殘的級別也不同,骨折也是同樣如此的。今天來和小編一起探討是否肋骨骨折都屬于十級傷殘,下面是小編為大家找到的具體的分析,希望可以給大家?guī)韼椭?br/>
是否肋骨骨折都屬于十級 傷殘
根據(jù)肋骨骨折的數(shù)目來評定傷殘是硬性規(guī)定,一定要4根肋骨才能評定10級傷殘,每增加4根肋骨骨折增加一個傷殘等級。可以很明確的跟你說,按照肋骨骨折數(shù)目的條款一定評不上傷殘。
指導(dǎo)意見:
傷殘評定的標(biāo)準(zhǔn)是國家頒布的,必須是按照法律法規(guī)的。一般索賠的項目有:住院伙食補助費、營養(yǎng)費、誤工費、護(hù)理費、交通費等。
殘情定級后發(fā)給證件。殘情定級不實行“終身制”,勞動鑒定委員會必須對工傷致殘人員定期進(jìn)行復(fù)查,殘情若有變化,等級應(yīng)作相應(yīng)變更。工傷致殘人員若要求進(jìn)行鑒定,勞動鑒定委員會應(yīng)隨時給予鑒定。 鑒定依據(jù)《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》(gb/t 16180-2006 )鑒定程序職工在工傷醫(yī)療期間內(nèi)治愈或者傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài),或者醫(yī)療期滿仍不能工作的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定,評定傷殘等級并定期復(fù)查傷殘狀況。勞動鑒定程序如下:
1、 由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定。特殊情況下,職工可直接申請;
2、 提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療的原始病歷,屬因工傷殘的,需持工傷事故調(diào)查報告及有關(guān)材料;屬職業(yè)病的,需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所(院)提供的診斷資料;屬精神病的,需持精神病院的診斷資料;其它情況的,需持有說服力的證明等報勞動鑒定委員會;
3、 勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料,對資料不全或情況不明的不予受理;
4、 對符合條件的,統(tǒng)一安排鑒定,并把鑒定的時間、地點、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員;
5、 勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷;
6、 專家組對傷殘、病殘職工的狀況,寫出定性、定量的診斷意見,由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級,并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時通知企業(yè)和被鑒定的職工;
7、 職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查;對復(fù)查結(jié)論不服的,可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。
工傷職工及其家屬因申報工傷與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理;與勞動行政部門或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的,按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
所以根據(jù)以上的分析可以得出肋骨骨折都屬于十級傷殘是不對的。并不是只要肋骨骨折就是十級的傷了,肋骨骨折的傷殘級別是需要看具體情況的,不同數(shù)目的骨折級別就不同,當(dāng)達(dá)到四根肋骨骨折的時候就構(gòu)成十級的傷殘了,每增加四根就增加一級,
車禍骨折傷殘鑒定時間規(guī)定是怎么樣的?
車禍傷殘十級怎么賠,十級傷殘的劃分依據(jù)是怎樣的
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