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寧波
職工發生工傷后怎樣鑒定
?對工傷進行鑒定是對工傷職工進行賠償的前提，要先確定了工傷職工的傷殘程度，才能對應的給予工傷待遇。那么一般情況下職工發生工傷后怎樣鑒定工傷呢？相信很多人都想了解這方面的知識，下面小編就來為大家介紹。
一、工傷辦理許可條件：
1、有合法的用工主體;
2、與用工主體存在勞動關系;
3、到當地社會保險行政部門咨詢。索取“工傷認定申請表”等空白表單。
二、需要提供的材料：
1、工傷認定申請表
2、用人單位營業執照復印件
3、本人身份證復印件
4、勞動合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關系的證明材料
5、醫療機構出具的受傷后診斷證明或者職業病診斷證明書
三、屬于下列情況的還需提供相應材料
1、因履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安機關或者人民法院的判決書或者其它有效證明
2、由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的事故認定書或其它有效證明
3、因工外出期間由于工作原因受到傷害的，提交公安機關證明或者其它證明
4、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫療機構的搶救和死亡證明
5、屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規規定，提交有效證明
6、屬于因戰、因公負傷致殘的轉業、復員軍人，舊傷復發的，提交傷殘證及醫療機構對舊傷復發的診斷證明
7、勞動保障行政部門認為必要的其它材料
四、提交完整材料之后的認定時間
1、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。
工傷鑒定需要的材料比較多，如果您有需要進行工傷鑒定的話，一定要先了解清楚需要哪些材料，這樣才好提起準備好。在進行工傷鑒定的時候也就快的多。如果您在工傷方面被侵權了，您可以到律霸網站咨詢工傷方面的專業律師，我們捍衛您的合法權益。
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