對于遭受工傷的職工來講,在經過工傷認定確認屬于工傷范疇后,那么就要在規定的時間內申請工傷鑒定,對自己遭受的傷害情況做出一個評級,之后會根據傷殘等級進行工傷賠償。那么在申請工傷鑒定的時候,需要提供哪些材料?律霸為你具體介紹。
工傷鑒定需要哪些材料?
(一)工傷鑒定申請表;
(二)職工本人身份證明;
(三)與企業存在勞動關系的證明材料;
(四)初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書);
職工本人無法申請、由其直系親屬或者工會組織提出工傷認定申請的,應同時提交申請人身份證明及申請人與傷亡職工關系的證明。
有下列情形之一并提出工傷認定申請的,還應當同時提交相關部門出具的證據材料:
(一)屬于交通事故的,提交公安交警管理部門確定的事故責任結論證明;
(二)從事搶險救災、救人等維護國家、社會和公眾利益活動的,提交市民政、公安部門出具的證明;
(三)因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作后舊傷復發的,提交傷殘證件及指定醫院的舊傷復發診斷證明;
(四)因公外出期間失蹤的,提交人民法院宣告死亡的證明;
(五)因履行職責遭致人身傷害的,提交公安機關或人民法院出具的證明;
(六)特殊情況需提交的其他證明材料。 申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應一次性書面告知申請人需要補正的全部申請材料。
工傷勞動者在申請工傷鑒定的時候,需要提供的材料主要有四種,即工傷鑒定申請表、本人身份證明、與企業存在勞動關系的證明材料以及初次醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。但要是勞動者存在上述6種情況之一的話,則還需要額外提供其他的材料。更多工傷鑒定方面的知識,你可以到律霸網站進行了解。
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