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職工鎖骨工傷構(gòu)成幾級傷殘

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 198人看過

要是勞動者在工作期間人身受到了損害,并且經(jīng)過認(rèn)定確實(shí)屬于工傷范疇的話,那之后就是按照規(guī)定好的步驟申請進(jìn)行工傷鑒定,實(shí)際確定造成的傷殘等級了。那現(xiàn)實(shí)中鎖骨工傷骨折構(gòu)成幾級傷殘呢?要是你不清楚的話,請跟隨律霸小編一起在下文中進(jìn)行了解吧。

一、鎖骨工傷構(gòu)成幾級傷殘

如果是鎖骨工傷骨折,如果是完全愈合恢復(fù),是不會影響任何功能的,這種情況做傷殘鑒定一般是夠不上級別的,這是你當(dāng)?shù)卣块T的問題,我們給你確定,祝你健康快樂!早日恢復(fù)正常!

二、工傷職工傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、職工因工致殘傷殘等級被鑒定為1級至4級的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止與企業(yè)的勞動關(guān)系,企業(yè)和職工個人不再繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。并按月享受下列傷殘待遇:

(1)按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%、85%、80%、75%。

(2)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)分別為24個月、22個月、20個月、18個月本人工資。

職工因工致殘定為1級至4級的,達(dá)到退休年齡時,繼續(xù)領(lǐng)取傷殘撫恤金。傷殘撫恤金低于按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額部分。

2、職工因工致殘被鑒定為5級至10級的,保留勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)分別為16個月、14個月、12個月、10個月、8個月、6個月的本人工資;對大部分喪失勞動能力,難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給本人工資70%的傷殘撫恤金。

在領(lǐng)取傷殘津貼期間,用人單位和職工個人應(yīng)以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),扣除個人繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)后,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

3、職工因工致殘被鑒定為5、6級傷殘的,經(jīng)本人提出,可與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,用人單位應(yīng)支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,停發(fā)傷殘津貼。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):5級傷殘為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,六級傷殘為15個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級傷殘為35個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,六級傷殘為30個月。

4、職工因工致殘被鑒定為7級至10級傷殘的,勞動合同期滿終止勞動合同或職工本人提出與用人單位解除勞動合同的,由用人單位支付其一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):7級傷殘為10個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,8級傷殘為8個月,9級傷殘為6個月,10級傷殘為4個月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):7級傷殘為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,8級傷殘為15個月,9級傷殘為10個月,10級傷殘為5個月。

5、享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工,距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

(1)不足兩年的,按全額的 60%支付;

(2)不足三年的,按全額的70%支付;

(3)不足四年的,按全額的 80%支付;

(4)不足五年的,按全額的 90%支付。

6、傷殘職工達(dá)到法定退休年齡,按規(guī)定辦理退休手續(xù)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不予支付。

7、計(jì)發(fā)傷殘待遇的職工本人工資,按受傷前12個月本人平均工資計(jì)算,低于所在地上年度職工月平均工資的,按所在地上年度職工月平均工資計(jì)算。

8、因工傷殘職工工傷保險(xiǎn)待遇的各項(xiàng)費(fèi)用自事故發(fā)生月或者職業(yè)病確診月起計(jì)發(fā)計(jì)發(fā)。

9、臨時工因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的,適用上述規(guī)定。

確認(rèn)屬于工傷范圍內(nèi)的,之后可以向相應(yīng)的鑒定機(jī)構(gòu)提出傷殘鑒定的申請,但一般情況下鎖骨工傷骨折完全愈合恢復(fù)的話,此時是不會影響任何功能的,因此也就評不上傷殘。這點(diǎn)還請大家能夠注意。


工傷傷殘賠償協(xié)議書

2020工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)

如何選擇工傷傷殘鑒定機(jī)構(gòu)

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