勞動者發生工傷事故之后,除了應對勞動者的傷情進行治療之后,單位還應為勞動者申請工傷鑒定,根據工傷鑒定的結果勞動者可以領取相應的工傷賠償。那濰坊工傷鑒定去哪里申請?律霸小編在下文中為您回答了這個問題,一起來看一看吧。
一、濰坊工傷鑒定去哪里申請?
濰坊地區勞動者發生工傷事故之后,應先到當地勞動保障部門申請工傷認定,確認為工傷的,再去濰坊市人事與勞動保障局申請工傷鑒定,工傷鑒定應到當地指定的機構進行鑒定。
二、申請工傷鑒定所需要的材料
勞動能力鑒定需去當地工傷認定部門申請,申請需提交的材料 :
1、《工傷認定決定書》復印件;
2、申請人正面免冠彩照一張;
3、身份證復印件;
4、《工傷職工勞動能力鑒定申請表》
5、醫院的首次診斷記錄和出院小結。
三、工傷鑒定的流程是怎樣的?
1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;
2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);
3、根據不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
4、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關系的證據,無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后,再申請工傷認定。
實際上每個城市的員工發生工傷事故之后,應到當地的勞動保障部門申請工傷鑒定。勞動保障部門會指定鑒定中心,勞動者對傷情進行鑒定之后就可以獲得工傷保險賠償了。不過,工傷鑒定的前提是已經進行了工傷認定,屬于工傷范圍的,才可以獲得賠償
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