勞動(dòng)者在工作中受傷，經(jīng)勞動(dòng)行政部門鑒定為工傷的，就可以到社保部門申請(qǐng)工傷賠償了，而在申請(qǐng)賠償之前，首先要到醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，也就是大家通常所說(shuō)的傷殘?jiān)u級(jí)，傷殘?jiān)u級(jí)的情況將直接決定工傷賠償?shù)慕Y(jié)果，那么，醫(yī)院做工傷鑒定多久出結(jié)果呢?

一、申請(qǐng)傷殘鑒定需滿足最低醫(yī)療期

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，為傷殘職工享受工傷保險(xiǎn)待遇和維護(hù)合法權(quán)益提供了理賠依據(jù)。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)者因工或非因工負(fù)傷以及患病后，勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)根據(jù)國(guó)家鑒定標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用有關(guān)政策和醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的方法、手段確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定。鑒定的范圍包括工傷傷殘鑒定、非因工傷殘或因病申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莸蔫b定、委托鑒定。

申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)需滿足最低的醫(yī)療期，醫(yī)療終結(jié)是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)或醫(yī)師對(duì)病人或傷殘者診斷治療的全過(guò)程的結(jié)束，包括病情檢查、確診、藥物治療、手術(shù)治療等醫(yī)療措施的結(jié)束;醫(yī)療期一般指從受傷開(kāi)始到經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定的時(shí)間段，不同的疾病和傷情醫(yī)療終結(jié)期區(qū)別也不一樣。如果傷情穩(wěn)定、功能穩(wěn)定，不再有反復(fù)就可以出具鑒定，有的鑒定很短時(shí)間就可以出具，如軀干和四肢創(chuàng)口長(zhǎng)度構(gòu)成輕傷、沒(méi)有神經(jīng)損傷的;鼻骨骨折的、四肢長(zhǎng)骨不是在關(guān)節(jié)部位骨折的等等很多很多，都可以短時(shí)間出具鑒定。而有的傷情鑒定，牽涉功能障礙情況的，在較短時(shí)間功能會(huì)嚴(yán)重障礙，可隨著時(shí)間的延長(zhǎng)、治療和鍛煉，有的功能情況可以恢復(fù)，如果短時(shí)間出具傷情鑒定，鑒定結(jié)論是不正確的。從醫(yī)學(xué)角度上來(lái)說(shuō)，一般是三個(gè)月以后基本穩(wěn)定，功能情況也趨于穩(wěn)定，所以有些關(guān)節(jié)功能情況的鑒定、顱腦損傷后遺癥的鑒定等等也是很多很多，短時(shí)間鑒定是不能出具的，好多都是在三個(gè)月以后出具，有的可以到半年或時(shí)間更長(zhǎng)。

二、傷殘鑒定的程序

首先，用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，申請(qǐng)地點(diǎn)在各鎮(zhèn)街行政服務(wù)中心。同時(shí)，申請(qǐng)人按規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。然后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在收到申請(qǐng)人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效。接著，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。最后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見(jiàn)，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

綜上所述，關(guān)于醫(yī)院做工傷鑒定多久出結(jié)果的問(wèn)題，一般情況下，也就是工傷傷害較輕、病情穩(wěn)定，鑒定部門應(yīng)在接到申請(qǐng)后60天內(nèi)做出結(jié)論;但特殊情況下，如工傷為功能性障礙或精神類疾病的，需要等待病情穩(wěn)定、不再波動(dòng)時(shí)才能得出鑒定結(jié)論，時(shí)間可能達(dá)到3個(gè)月甚至半年。

工傷糾紛重新鑒定加大賠償費(fèi)用

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