嘉興市的工人在工作的時候難免面臨因工作而受傷的情形，一旦出現(xiàn)受傷就需要由單位出面幫助工人完成工傷鑒定的各種流程并在此基礎(chǔ)上對工傷工人進(jìn)行物質(zhì)上的補償，但是工傷鑒定是需要工人提交很多的材料才行。那么，嘉興工傷鑒定資料包括哪些？

一、嘉興工傷鑒定資料包括哪些？

1、《工傷認(rèn)定申請表》;

2、受傷害職工的身份證復(fù)印件;

3、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;

4、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)原件及初診病歷復(fù)印件;

二、嘉興市工傷認(rèn)定范圍：

1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

2、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

3、職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

三、嘉興市工傷認(rèn)定的注意事項：

勞動者通過勞動保障監(jiān)察、勞動爭議仲裁、行政復(fù)議等法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益，或者申請工傷認(rèn)定、職業(yè)病診斷與鑒定等，都需要提供證明自己主張或案件事實的證據(jù)。如果勞動者不能提供有關(guān)證據(jù)，可能會影響自身權(quán)益。因此，法官提醒，勞動者在平時的工作中應(yīng)注意保留有關(guān)證據(jù)包括：

1、來源于用人單位的證據(jù)，如與用人單位簽訂的勞動合同或者與用人單位存在事實勞動關(guān)系的證明材料、工資單、用人單位簽訂勞動合同時收取押金等的收條、用人單位解除或終止勞動關(guān)系通知書、出勤記錄等;

2、來源于其他主體的證據(jù)，如職業(yè)中介機構(gòu)的收費單據(jù);

3、來源于有關(guān)社會機構(gòu)的證據(jù)，如發(fā)生工傷或職業(yè)病后的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書、向勞動保障行政部門寄出舉報材料等的郵局回執(zhí);

4、來源于勞動保障部門的證據(jù)，如勞動保障部門告知投訴受理結(jié)果或查處結(jié)果的通知書等。

小編在此提醒所有需要進(jìn)行工傷鑒定的勞動者一定要提前準(zhǔn)備好材料并且及時提交給鑒定機構(gòu)，否則不全的資料只會耽誤工人的鑒定以及單位對其的賠償不能及時進(jìn)行。

農(nóng)民工工傷認(rèn)定程序

未成年工工傷怎么辦

申請工傷認(rèn)定程序是什么