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公職人員判緩刑后雙開處罰嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-06 · 155人看過

法律是為了制約公民在日常社會(huì)活動(dòng)行為的一種存在,同時(shí)也是對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員的一種職權(quán)限制,一旦觸犯法律條例的都會(huì)公平對(duì)待,該怎么處罰就怎么觸犯,那么公職人員判緩刑后雙開處罰嗎?我們通過下文來了解一下。

公務(wù)員法規(guī)定,被判處刑罰就不能再當(dāng)公務(wù)員了;犯罪的公務(wù)員,很多都是在未判刑前就被開除黨籍的,黨內(nèi)是不能允許有犯罪分子的。所以,犯罪并被判處刑罰的(包括緩刑),應(yīng)當(dāng)雙開。

中華人民共和國(guó)公務(wù)員法

第一章總則

第二十四條下列人員不得錄用為公務(wù)員:

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(二)曾被開除公職的;

(三)有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

開除公務(wù)員需要強(qiáng)調(diào)的是:

1、開除處分的決定有縣級(jí)以上政府、黨委、機(jī)關(guān)部門才能作出,縣級(jí)以下是沒有這個(gè)權(quán)利的,這點(diǎn)需要注意。

2、作出開除決定后需要向同級(jí)公務(wù)員主管部門進(jìn)行備案,也就是提交處分決定。

3、將處分決定放入個(gè)人檔案。

4、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員受到開除處分后,有新工作單位的,其本人檔案轉(zhuǎn)由新工作單位管理;沒有新工作單位的,其本人檔案轉(zhuǎn)由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

辦理開除手續(xù)的步驟及要準(zhǔn)備的材料:

1、范圍對(duì)象。機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員。

2、條件。公務(wù)員違法違紀(jì),按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》有關(guān)規(guī)定應(yīng)予開除的。

3、報(bào)送材料。請(qǐng)示文件1份。擬開除人員屬于被判刑人員的,另需提供終審判決書1份。

4、程序。

(1)經(jīng)辦人對(duì)有關(guān)材料審核,提出擬辦意見。

(2)領(lǐng)導(dǎo)簽批后,下達(dá)批復(fù)。

5、辦理時(shí)限。隨時(shí)受理,領(lǐng)導(dǎo)簽批后,立即辦理。

判處緩刑也是被判處刑罰,根據(jù)黨章和公務(wù)員處分條例等規(guī)定,被判處刑罰的人必須開除黨籍、開除公職。 所以一旦被判處刑罰,立即雙開。 《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》第三十八條 黨組織對(duì)違犯黨的紀(jì)律的黨員,應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神,按照錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,給以批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。 嚴(yán)重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。

《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》第十七條規(guī)定:違法違紀(jì)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員在行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出處分決定前,已經(jīng)依法被判處刑罰、罷免、免職或者已經(jīng)辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),依法應(yīng)當(dāng)給予處分的,由行政機(jī)關(guān)根據(jù)其違法違紀(jì)事實(shí),給予處分。 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員依法被判處刑罰的,給予開除處分。

通過上文我們可以知道公職人員判緩刑后雙開處罰嗎,被判刑后,就算是緩刑也可能會(huì)被開除黨籍,作為黨的一份子是不可能容忍有犯罪分子的,而且應(yīng)當(dāng)被雙開,這只能說明公職人員涉及到了比較嚴(yán)重的違法亂紀(jì)的行為。


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