一、慈溪十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)2020賠償金怎么計(jì)算?
6個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金和大約10個(gè)月當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
二、5級(jí)至10級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
主要是一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金三大項(xiàng):
關(guān)于一次性傷殘補(bǔ)助金,中國(guó)全國(guó)各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體為:五級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為14個(gè)月的本人工資,七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
三、什么是工傷認(rèn)定?
答:工傷認(rèn)定是指人力資源和保障行政部門(mén)依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,對(duì)員工是否符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件進(jìn)行的行政確認(rèn)。
四、認(rèn)定工傷的情形是什么?
答:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
五、視同工傷的情形有哪些?
答:視同工傷的情形有以下幾種情況:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
視同工傷的情形等同于認(rèn)定為工傷的情形,被鑒定工傷傷殘等級(jí)后,都應(yīng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
慈溪十級(jí)工傷鑒定的賠償標(biāo)準(zhǔn)與全國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)什么差別,都是一次性補(bǔ)償六個(gè)月的薪資,補(bǔ)助金以及醫(yī)療費(fèi)用。其余費(fèi)用還有誤工費(fèi)以及住院期間的伙食費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。如果與單位協(xié)商能夠就賠償項(xiàng)目以及賠償?shù)慕痤~達(dá)成一致,也不失為一種好的解決方法。
職工工傷鑒定十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎
怎樣確定職工工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)
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簡(jiǎn)介:
1992年畢業(yè)于中南政法學(xué)院法律系。2001年在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)取得MBA學(xué)位。專(zhuān)職從事律師業(yè)務(wù)以來(lái),為多名涉嫌犯罪的被告人成功進(jìn)行了辯護(hù)。獲得第一屆齊齊哈爾市公訴人與律師辯論大賽的“優(yōu)秀辯護(hù)律師”稱(chēng)號(hào)。在不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)糾紛、醫(yī)療糾紛、建筑施工糾紛案件訴訟上進(jìn)行了成功代理。與多家法律顧問(wèn)單位取得了很好的溝通與聯(lián)系。
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