第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

企業不給走工傷鑒定怎么辦?

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-10 · 95人看過

一、企業不給走工傷鑒定怎么辦?

可以自己拿相關材料(所屬公司工商信息,因工受傷材料,自己的身份證,病歷出院材料復印件等)去勞動局做工傷認定,工傷認定的期限是發生工傷事故后一年內,工傷認定后再進行勞動能力鑒定,最后進行提起仲裁,要求賠償工傷待遇

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

按照前款規定應當向省級勞動保障行政部門提出工傷認定申請的,根據屬地原則應向用人單位所在地設區的市級勞動保障行政部門提出。

二、工傷認定辦理的時限

1、職工所在用人單位應當自事故發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區行政部門提出認定申請。

2、審核勞動保障行政部門收到申請人的申請后,應及時進行審核,申請人提供材料不完整的,勞動保障行政部門應當當場或者在5個工作日內一次性書面告知申請人需要補正的全部材料。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以指派兩名以上工作人員對事故傷害進行調查核實。對依法取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的,勞動保障行政部門不再進行調查核實。

4、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,應當自受理之日起60日內作出工傷認定決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經辦機構。

行政部門受理認定申請后,應當自受理之日起60日內作出決定,并在工傷認定決定作出之日起10個工作日內以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬,并抄送經辦機構。

勞動保障行政部門受理職工或者其直系親屬提出的工傷認定申請后,可以要求用人單位在15個工作日內提交有關材料。

職工或其直系親屬認為是工傷,而用人單位不認為是工傷的,舉證責任在用人單位,用人單位在15個工作日內未提交有效證明材料的,勞動保障行政部門可以依據受傷職工或其直系親屬提供的材料依法作出工傷認定結論。

工傷鑒定可以直接由勞動者自己本人帶著相關材料去工傷鑒定機構進行相關的鑒定,如果結果確實是屬于工傷的話,那么用人單位就需要承擔起相關的賠償責任,如果用人單位拒絕進行相關賠償的話,勞動者可以直接向勞動仲裁委員會進行申訴。



工傷鑒定費是由哪一方出的

工傷鑒定費用誰出

工傷鑒定費用多少錢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 台南县| 宁阳县| 洞头县| 高雄市| 封丘县| 武安市| 清河县| 博罗县| 曲麻莱县| 靖安县| 黔南| 定州市| 宣化县| 呼玛县| 宜丰县| 太仓市| 武义县| 日照市| 土默特右旗| 沛县| 将乐县| 万载县| 盐城市| 阜新市| 铜陵市| 台东市| 沙湾县| 子长县| SHOW| 和林格尔县| 怀远县| 通道| 丁青县| 蒙自县| 三穗县| 新丰县| 平邑县| 高清| 广水市| 榆树市| 锦屏县|