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寧波
勞動勞不作為找哪個部門投訴勞動局
勞動局不作為找哪個部門投訴勞動局
可以向上一級勞動部門投訴。可以向本級人民政府投訴
具體行政行為包括作為和不作為，對勞動監察部門的行政行為不服的，可以其上級主管部門、同級人民政府申請行政復議，也可以向法院提起行政訴訟。
勞動局是政府主管全區勞動工作的工作部門。其主要職能是：
1、擬定勞動工作的基本方針、政策及勞動制度改革總體方案，編制勞動事業發展規劃和年度工作計劃并組織實施。
2、貫徹實施勞動法律法規和政策，處理勞動信訪案件和行政訴訟案件，并代表區政府行使勞動監督檢查職權；指導、監督各鎮和用人單位執行勞動法律法規的工作；負責勞動普法工作和法律咨詢工作。
3、負責勞動關系的調整工作，建立和完善勞動爭議處理制度，指導勞動合同制度的實施和勞動仲裁工作的開展；指導企業建立、健全勞動爭議調解機構及制度的建設，確保用人單位勞動關系的和諧穩定。
4、負責對企業招調工的審批和政策性安置人員的工作安排；落實企業職工工資的宏觀政策和措施，審核企業工資總額和檢查最低工資標準的落實。
5、擬定促進城鄉就業的基本措施；規劃勞動力市場的發展，建立、健全就業服務體系，組織實施再就業工程；建立和發展公益性職業介紹機構，加強對社會辦職業介紹機構的管理。
6、負責社會力量辦學機構的審批和管理；實施國家職業技能鑒定政策；負責企業員工技能培訓和失業人員的再就業培訓；實施國家對職業技能人才培訓、表彰、獎勵的政策和措施，組織全區職工職業技能競賽。
7、負責勞動統計和勞動信息工作，組織建設全區勞動信息網絡，定期發布勞動事業統計公報、信息資料及發展預測報告。
8、承辦上級業務主管部門和區政府交辦的其他事項。
以上就是小編為您整理的勞動局不作為找哪個部門投訴勞動局相關內容，勞動局不作為的，是可以向上一級勞動部門投訴，也可以向本級人民政府投訴，還可以直接行政訴訟。要是你還有什么不明白的地方，不妨向我們律霸網的律師進行咨詢。
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