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寧波
申請工傷認定需要證人嗎
一、申請工傷認定需要證人嗎?
工傷認定過程中，證人證言不是必須要提交，要求提交證人證言沒有法律依據。
《工傷保險條例》
第十八條規定：提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表;
(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
《工傷認定辦法》
第五條規定：提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交下列材料：
(一)勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明;
(二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。
以上規定中，均沒要求提交證人證言。
二、工傷認定的范圍
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;
職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
證人并不是針對申請工傷認定的職工來說的，其實也并不排除職工個人根本就沒有針對所陳述的事實提供任何的證據，但是公司卻有大量的證據證明安全事故的發生不應該被認定為工傷，畢竟工傷認定當中的所有材料都是勞資雙方自己提交的，可是，工傷認定機構僅因為沒有證人就不受理工傷認定肯定是違法的。
上下班途中工傷認定標準是怎樣的
工傷認定申請有期限限制嗎？
申請工傷認定的材料是什么
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