先來了解一下工傷的定義，職工在上班或者從事與自身工作相關的活動時，導致職工的身體受到傷害或者職工因工作而犯有職業(yè)病傷害，一般我們叫這種為工傷，但是也可以稱為職業(yè)傷害、工業(yè)傷害或工作傷害等，如果我們聽到這幾種名稱也是工傷。工傷根據(jù)不同的分類依據(jù)還可以分成好幾種類型。比如根據(jù)受傷程度可以將工傷分為輕傷和重傷。重傷又可以分為有生命危險的和沒有生命危險的。根據(jù)致傷因素還可以分為：機械性損傷，比如在工作的時候建筑物倒塌、或者在工地上從高處墜落而導致員工骨折，或者被割傷刺傷之類的。物理性損傷主要是一些燙傷、燒傷、凍傷，或者一些發(fā)電廠的電損傷。化學性損傷就是在化學實驗時強酸、強堿等造成的灼傷，皮膚受到燒灼之類的。按受傷部位還可以具體的分為面部傷、肢體傷、腹部傷等。比如當你在工作的時候從高處墜落導致骨折，這就屬于肢體傷了。根據(jù)皮膚表面有沒有傷口可以分成開放性損傷和閉合性的損傷。有時候當我們受傷但是沒有流血，這有可能就是內傷，從表面看不出來，這就屬于閉合性損傷。最后還可以按受傷組織和器官分成單個傷和多發(fā)傷，如果不是只有一個傷口那就是多發(fā)傷了。

其中最嚴重的就是工傷死亡了。如何判定是工傷死亡呢?如果在工作時間并且還在工作崗位上，突然發(fā)生疾病死亡，在48小時內在醫(yī)院搶救無效的話，就要算作工傷死亡了。但是員工的死亡時間要求結合醫(yī)院的死亡證明，再進行判定是否屬于工傷死亡。而且還要看員工所處的單位有沒有為員工購買保險。

這種一般最遲一年申報工傷死亡。相關的法律中也規(guī)定，如果職工發(fā)生了事故傷害，或者根據(jù)職業(yè)病防治法被診斷并鑒定出是職業(yè)病，意思是只有被法律確定為職業(yè)病后的那天起，在30天內要向所在的統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險部門進行提交工傷認定的申請。如果出現(xiàn)了特殊情況在30天內不能提交申請，那也可以請求社會保險行政部門的同意之后，申請工傷認定的期限就可以適當進行延長。而且從上報材料到認定工傷死亡，如果過程中存在什么疑點最長是兩個月，過程非常清楚的話一般15天就可以了。

但是如果你所處的用人單位沒有按照上面的規(guī)定提出工傷認定的申請，那受到工傷的員工或者他們的近親屬，還有工會組織就可以在員工遭到工傷的那天或者等被診斷出、鑒定為職業(yè)病的那天起，在一年的時間內，直接向他們所處的用人單位所處的社會保險行政部門提交相關的工傷認定申請。所以如果因為自身的職業(yè)遭到了傷害，一定要在一年之內提交申請。不然在這段期間內的工傷待遇就會由用人單位承擔。

工傷死亡認定時間需要多久

工傷死亡賠償單位要支付多少錢？

視同工傷死亡的待遇標準是什么？