一、不服工傷鑒定結(jié)果去哪里上訴

依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，不服工傷鑒定結(jié)果的不是去上訴，而是向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。

《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》

第二十五條?設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí)，可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

第二十六條?申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

二、超過工傷鑒定時(shí)間怎么辦

超過一年的工傷認(rèn)定期限，勞動(dòng)者能否再主張權(quán)益主要看是否真正的過了“一年”的有效期。

這里經(jīng)常存在一種誤區(qū)，很多人認(rèn)為一年的時(shí)效就是從發(fā)生工傷時(shí)開始計(jì)算，于是距離發(fā)生工傷一年的就認(rèn)為不能再申請(qǐng)工傷認(rèn)定了，其實(shí)這種起算點(diǎn)的算法是錯(cuò)誤的。

1、工傷事故的時(shí)效不應(yīng)從工傷事故發(fā)生之日起算，應(yīng)從其治療終結(jié)之日或傷殘等級(jí)評(píng)定之日起算。

工傷案件屬于一種特殊的人身傷害案件。在《民法通則》中規(guī)定，人身損害的訴訟時(shí)效是自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起算一年。

2、如果用人單位一直在負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的治療，勞動(dòng)者知道權(quán)利被侵犯是在單位停止對(duì)勞動(dòng)者的治療時(shí)開始。

如果沒有超過《民法通則》規(guī)定的人身損害的訴訟時(shí)效，法律應(yīng)當(dāng)保護(hù)其合法的權(quán)益。勞動(dòng)者可以要求勞動(dòng)仲裁部門出具不予受理的決定書，然后向法院提起工傷賠償訴訟，由法院作出工傷認(rèn)定，判定勞動(dòng)者獲得應(yīng)有的賠償。

已過一年時(shí)限，勞動(dòng)者可申請(qǐng)人身損害賠償。

如果發(fā)生工傷的勞動(dòng)者確實(shí)是已經(jīng)過了一年的工傷認(rèn)定期限，那么勞動(dòng)者可以用人單位為被告向人民法院提起人身損害賠償。

以上知識(shí)就是小編對(duì)相關(guān)法律問題進(jìn)行的解答，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，不服工傷鑒定結(jié)果的不是去上訴，而是向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。如果需要法律方面的幫助，歡迎讀者到律霸網(wǎng)進(jìn)行法律咨詢。