一、員工在家搶救算不算工傷?
不是工傷。工作時間、工作場所、工作原因是認定為工傷的三大要素,放假期間在家摔傷,與這三大要素毫不相干,是不能算工傷的。
在家中辦公一旦發生意外,必須要盡快報告單位,并把警察出具的證據、事故鑒定書、以及出工傷以后看病或住院的病理和相關票據交給單位,讓單位拿這些材料去做工傷鑒定,而單位必須在一個月內把有效材料送到當地的鑒定中心。其次,職工發生事故傷害三十天內,用人單位應該向社保部門提出工傷認定申請。如果用人單位沒有在規定時間內為職工申報工傷,那么職工或近親屬、工會組織可以在事故發生后一年之內直接向社保部門提出工傷認定申請。此外,在工商醫療救治過程中,轉院到外地治療也要事先經過社保部門同意才可以,擅自轉院治療的費用,工傷保險基金是不予支付的。
二、可以認定工傷的情況有哪些?
1、職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的,視同工傷:
(1)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
綜上所述,員工在家里生病搶救的,不能申報工傷,這個不在工傷范疇內。認定工傷有嚴格的條件,通常是在單位受傷,因為工作原因才行,當然,員工在上下部路上遭遇交通事故受傷,自己不是主要責任,也可以認定工傷,在家里是不能算的。
工傷保險費計算是怎樣的?
申報工傷需要材料有哪些?
已故工傷人員遺屬有何待遇?
該內容對我有幫助 贊一個
租房合同必須經過備案才有法律效力嗎
2021-03-16最高人民法院關于已承擔保證責任的保證人向其他保證人行使追償權問題的批復
2020-12-19如何申請財產保全
2020-12-05業主委員會具有訴訟主體資格嗎
2021-01-20房產土地贈與免稅嗎
2021-01-25終止勞動合同是否要支付經濟補償金呢
2021-01-18勞務公司將勞務分包是否有效
2021-01-13用人單位可以隨意延長工作時間嗎?
2021-02-21飛機延誤賠償流程是怎樣的
2020-11-28財產保險合同受益人如何確定
2021-03-10保險合同生效
2020-12-20固定資產的財產保險價值可以為賬面余額嗎
2021-01-28保險合同免責條款的法律性質是什么
2021-01-26被保險人或受益人索賠時怎樣行使權利?
2021-01-26各家保險公司2000年的三大事件
2021-02-18土地承包的經營權可以繼承嗎
2021-02-16小區占地搭建要土地出讓金嗎
2021-01-20女方未婚戶口未遷拆遷可賠償嗎
2020-11-20拿不到自己的土地征收拆遷補償款該怎么辦
2021-03-03拆遷補償方案需要征求公眾意見嗎
2021-02-13