一、失業(yè)金是誰支付給失業(yè)人員

如果用人單位繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，失業(yè)金由失業(yè)保險(xiǎn)支付。

《實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》第十三條　失業(yè)人員符合社會(huì)保險(xiǎn)法第四十五條規(guī)定條件的，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金并享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中，非因本人意愿中斷就業(yè)包括下列情形：

(一)依照勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(二)由用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(四)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;

(五)勞動(dòng)者本人依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

二、失業(yè)了除了領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金外，還有什么待遇?醫(yī)療有沒有保障?

根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十條規(guī)定，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以享受5種待遇：

一是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，用于保障失業(yè)人員的基本生活。

二是繼續(xù)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付，個(gè)人無需繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三是領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員，他的遺屬可以根據(jù)規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金。

四是享受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)人民政府規(guī)定。

五是國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。如東部7省市擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)基金可以支出的項(xiàng)目包括職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額貸款擔(dān)保基金、小額貸款擔(dān)保貼息等。

一般在失業(yè)申請(qǐng)下來后，勞動(dòng)保障部門會(huì)通知失業(yè)者參加培訓(xùn)，或者辦理一次性領(lǐng)取手續(xù)，這里要說一下，要是參加培訓(xùn)的話，可以學(xué)到諸如小吃制作，電腦培訓(xùn)，汽車駕駛培訓(xùn)等很實(shí)用的技術(shù)技能。但是每個(gè)月都要去勞動(dòng)部門確認(rèn)簽名，如果是有24個(gè)月的失業(yè)金的話，就需要分24個(gè)月領(lǐng)取。什么時(shí)間就業(yè)什么時(shí)間不用去簽名。

勞動(dòng)合同多少年能領(lǐng)失業(yè)金？

如果公司裁員有失業(yè)金嗎？

失業(yè)金是一次性領(lǐng)取嗎？