在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁委員會如何處理商業秘密案件
商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。商業秘密是企業的財產權利，它關乎企業的競爭力，對企業的發展至關重要，有的甚至直接影響到企業的生存。在仲裁委員會處理勞動糾紛時，如何處理企業的商業秘密?本文整理了相關的法律條文與內容，為您提供關于勞動仲裁委員會如何處理商業秘密案件的參考。
《勞動法》第102條規定：“勞動者Υ反……勞動合同中約定的保密事項，對用人單λ造成經濟損失的應當依法承擔賠償責任。”原勞動部辦公廳勞辦發〈1995〉223號《關于調入合同有關問題的復函》第一項規定：“……勞動合同除此條款外，可以平等協商商定條款……對勞動合同當事人在合同中約定的非勞動權利、義務方面的內容，只要其與勞動爭議標的相關聯，勞動爭議仲裁委則應商有關部門依據有關法律、法規、規章以及企業依法制定的規章制度予以確認，并與勞動爭議標的一并統籌處理……”。
勞動保障部辦公廳勞社廳函〈1999〉69號《關于勞動爭議案中涉及商業秘密侵權問題的函》第二項規定：“勞動合同中明確約定了有關保守商業秘密的內容，由于勞動者δ履行，造成用人單λ商業秘密被侵害而發生勞動爭議，當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委應當受理，并依據有關規定和合同的約定作出裁決。”國家科委國科發政字〈1997〉317號《關于加強科技人員流動中技術秘密管理的若干意見》第6項定：“……企事業單位可以與本單位科技人員、行政管理人員、以及因業務上可能知悉技術秘密的人員或業務相關人員簽訂技術保密協議。任何一方Υ反協議的，另一方可以依法向有關仲裁機構申請仲裁……”。因此，勞動爭議仲裁委員會有權對職工與用人單位間發生的商業秘密侵權案進行仲裁。
律霸小編為您整理這篇文章，希望能更好的幫助您了解關于勞動仲裁委員會如何處理商業秘密案件的法律知識，歡迎瀏覽。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
家屬不配合治療導致病員死亡該怎么處理
2020-12-23發生人事爭議如何解決
2020-11-18事實婚姻關系的處理方法有哪些
2021-02-28房地產股權收購稅費要怎么計算
2021-02-14車禍事故處理多久下來
2021-01-24配偶有家庭暴力怎么解決
2020-12-05事故認定書如何修改
2020-12-20合同糾紛是否能提起侵權之訴
2021-02-03意外傷害險理賠流程的規定是什么
2020-12-15新車投保要注意什么
2021-02-15保險合同糾紛上訴有什么規定
2021-02-12設立合資保險公司的條件和程序是什么
2021-01-08保險上當后如何維權
2020-11-09保險公司賠付達不到死者家屬怎么辦
2021-01-25保險公司正式申請設立的程序是如何的
2021-01-16車輛貶值損失保險需要承擔賠償責任嗎
2021-03-14保險合同的體現形式有哪幾種
2021-01-23不愿報警車險拒賠怎么辦
2021-02-21保險代位權的適用范圍是怎樣的
2021-01-24從一起保險代位求償權糾紛案談公平原則在商事審判中的適用
2021-01-11