在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動爭議調解仲裁程序怎么走？
一、勞動爭議調解仲裁程序的案件審理
1、當事人向仲裁委員會提交勞動仲裁申請書，經審查，仲裁委員會收到勞動仲裁申請書之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。決定不予受理的，應自作出決定之日起五日內制作不予受理通知書，送達申請人;決定立案的，應自作出決定之日起，五日內向申請人和被申請人發出書面通知，同時將申請書副本送達被申請人，并要求其在十日內提交答辯書和證據。
2、被訴人不提交答辯書的，不影響案件審理。職工一方在十人以上的集體勞動爭議，仲裁委員應自收到申訴書之日起三日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，用通知書或布告形式通知當事人。
二、勞動爭議調解仲裁程序仲裁庭
仲裁委員會決定受理的勞動爭議案件，應自立案之日起七日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》組成仲裁庭。仲裁庭由一名首席仲裁員、二名仲裁員組成。簡單案件，仲裁委員會可以指定一名仲裁員獨任處理。仲裁委員會處理集體爭議案件，應當組成特別仲裁庭，由三名以上仲裁員單數組成。
三、勞動爭議調解仲裁程序的調查取證
仲裁委員會有權要求當事人提供或補充證據。當事人因客觀原因不能取證的，當事人提供的證據互相矛盾、無法認定的，或針對雙方當事人的申訴和答辯中存在的疑點，仲裁委員會依職權可找有關單位、知情人了解情況和收集證據，遇有需要勘驗或鑒定的問題，應交由法定部門勘驗或鑒定;沒有法定部門的，由仲裁委員會委托有關部門勘驗或鑒定。
四、勞動爭議調解仲裁程序的調解
在查明爭議事實的基礎上，由仲裁庭或仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解。經調解達成協議的制作仲裁調解書，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章并送達當事人;調解未達成協議，或仲裁調解書送達前當事人反悔，以及當事人拒絕接收調解書的，仲裁庭應及時仲裁。
五、勞動爭議調解仲裁程序的裁決
1、仲裁庭開庭裁決，應當在開庭的五日前，將開庭時間、地點的書面通知送達當事人。開庭審理時，聽取申請人的申請和被申請人的答辯，由仲裁庭進行當庭調查、主持辯論，征詢雙方當事人的最后意見，并再行調解。
2、雙方未達成協議或不愿接受調解的，經仲裁庭合議作出裁決，并制作仲裁裁決書送達雙方當事人。當事人對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內向人民法院起訴，期滿不起訴的裁決書即發生法律效力。一方當事人不執行的，對方當事人可申請人民法院強制執行。仲裁委員會處理勞動爭議案件，應當在收到仲裁申請后的四十五日內結束，案情復雜需要延期的，經批準可以延長十五日。處理集體勞動爭議，應當自組成仲裁庭之日起十五日結束，案情復雜需要延期的，可延長十五日。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故喪葬費確定是怎樣的
2021-01-02行政賠償適用情形
2020-12-14經偵調查期間會抓人嗎
2020-12-14子女不贍養老人該如何
2020-12-25杭州個體戶食品超范圍經營如何處罰
2021-01-15有抵押物還能保全其他財產嗎
2020-11-19股票被保全后還能交易嗎
2020-12-06禁止包辦、買賣婚姻和其他干涉婚姻自由的行為有何區別
2021-01-04房產證上會有抵押信息嗎
2020-12-10兒子去世,孫子是否有代位繼承權
2021-03-07餐飲業給員工簽合同包含哪些保險費用
2020-12-28強制解除勞動關系怎么賠償
2021-01-26勞動爭議包括拖欠工資嗎
2020-11-14向壽險公司索賠時注意什么
2020-12-15什么是意外傷害
2020-12-20為孩子買的人身保險夫妻離婚時是否能分
2021-03-19佛山市某宗人身保險合同糾紛案
2020-12-27保險公司是否應被追加為被告
2021-02-25本案保險人應承擔保險理賠責任
2020-11-14租車公司的車沒有買保險怎么賠償
2021-03-20