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我們參加工作都要與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這樣我們就可以受到勞動(dòng)合同法的保護(hù)，現(xiàn)在的企業(yè)內(nèi)部都有工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，這樣如果有什么勞動(dòng)爭(zhēng)議，都可以在本單位進(jìn)行解決，那么工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)有哪些？下面律霸的小編為大家簡(jiǎn)單介紹一下。

一、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)。

（一）調(diào)解本企業(yè)行政和職工之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

（二）調(diào)解本企業(yè)行政和職工之間因工作調(diào)動(dòng)、勞動(dòng)報(bào)酬、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)及獎(jiǎng)勵(lì)懲處等方面發(fā)生的爭(zhēng)議；

（三）接受當(dāng)?shù)?a href='http://www.sdjlnm.com/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對(duì)與本企業(yè)有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助仲裁委員會(huì)調(diào)查本企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件；

（四）檢查督促爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)解協(xié)議；

（五）協(xié)助企業(yè)做好違紀(jì)職工的教育轉(zhuǎn)化工作；

（六）協(xié)助企業(yè)搞好勞動(dòng)法規(guī)、政策的宣傳教育。

二、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的工作原則。

（一）以事實(shí)為根據(jù)，以國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)為準(zhǔn)繩；

（二）當(dāng)事人雙方在適用法律上一律平等；

（三）當(dāng)事人雙方自愿調(diào)解；

（四）允許當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)申訴和辯論。

三、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。

（一）國(guó)家和省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；

（二）企業(yè)行政與職工依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定簽訂的勞動(dòng)合同；

（三）企業(yè)行政制訂的符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的廠規(guī)廠紀(jì)。

四、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議的相關(guān)規(guī)定。

調(diào)解委員會(huì)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自當(dāng)事人書面申請(qǐng)調(diào)解之日起，三十日內(nèi)結(jié)案。到期未結(jié)案的，應(yīng)視為調(diào)解不成。

調(diào)解委員會(huì)在進(jìn)行調(diào)解過程中，雙方當(dāng)事人均應(yīng)維持正常生產(chǎn)（工作）秩序。企業(yè)行政不得停止其工作、停薪或降低工資待遇；職工應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，照常進(jìn)行生產(chǎn)（工作）。

當(dāng)事人干擾調(diào)解，擾亂工作、生產(chǎn)秩序的，按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

調(diào)解委員會(huì)的工作人員應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持原則，秉公辦事。如違反本規(guī)則者，應(yīng)視其情節(jié)輕重給予處理。

以上是小編對(duì)于工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé)以及工作原則、調(diào)解的法律依據(jù)和相關(guān)規(guī)定的一些概括總結(jié)。我們職工在職期間與用人單位有勞動(dòng)爭(zhēng)議的可以在本單位的工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，調(diào)解委員會(huì)要按照法律法規(guī)的規(guī)定來進(jìn)行,更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸四川律師。

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