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在我們進行勞動爭議調(diào)解之后，是要出具仲裁書的，而且，在調(diào)解的過程中，是有一定的期限的。那么，勞動爭議調(diào)解仲裁書是什么樣的呢?勞動爭議仲裁調(diào)解的期限是怎么規(guī)定的呢?下面，小編會為大家?guī)硐嚓P的法律知識的介紹。

一、勞動爭議調(diào)解仲裁書范本

勞動爭議調(diào)解仲裁書

申訴人：馬xx，女，49歲，住址：北京市xx區(qū)xx街xx號

委托代理人：xxx，男，工作單位：北京市xx區(qū)司法局，代理權限：代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書。

被申訴人：北京市xx區(qū)國稅局，住所地：xx區(qū)xx街xx號。

法定代表人：李xx，男，50歲，局長。

委托代理人：鄭xx，男，工作單位：北京市xx區(qū)國家稅務局，代理權限：代為承認、放棄、變更仲裁請求，提供證據(jù)、參加辯論，請求調(diào)解，代收法律文書，提起反訴。

案由：工資、補償金爭議

申訴人馬xx訴被申訴人北京市xx區(qū)國家稅務局工資、補償金爭議一案，本委受理后依法組成仲裁庭，開庭進行了審理，申訴人馬xx及其委托代理人xxx，被申訴方委托代理人鄭xx到庭。

經(jīng)本委當庭調(diào)解，雙方自愿達成如下協(xié)議：

一、雙方解除勞動關系，被申訴人支付給申訴人工資差額和解除勞動關系的經(jīng)濟補償金共計玖仟伍佰元整(9500元)，限本調(diào)解書生效后五日內(nèi)付清。

二、仲裁費400元，雙方各負擔50%。

本調(diào)解書與仲裁裁決書具有同等法律效力。

仲裁員：劉xx

申訴方：馬xx xxx 被申訴方：鄭xx

北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

年 月 日制作、送達

二、勞動爭議仲裁調(diào)解的期限

投訴、舉報一一受理(不予受理)一一立案一一調(diào)查一一處理(處罰)一一制作處理(處罰)文書一一送達。

對于投訴案件，應當在5個工作日內(nèi)作出是否受理決定;經(jīng)查實有違反勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的行為發(fā)生在兩年內(nèi)的，應當受理(立案)，填寫立案審批表。

勞動保障監(jiān)察機構負責人批準之日起60個工作日內(nèi)完成。情況復雜的，經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準，可延長30個工作日。

立案調(diào)查完成后，應在15個工作日內(nèi)作出行政處罰(處理)或者撤銷立案決定。勞動保障監(jiān)察處罰(處理)文書應當在7日內(nèi)送達當事人。

綜上所述，關于勞動爭議調(diào)解仲裁書，我們要注意，上文中給出了一個勞動爭議調(diào)解仲裁書范本，大家可以進行參考，另外，法律規(guī)定，對于投訴案件，應當在5個工作日內(nèi)作出是否受理決定，在立案調(diào)查完成后，應在15個工作日內(nèi)作出決議。

勞動爭議調(diào)解仲裁法適用于哪些勞動爭議

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勞動爭議仲裁法