在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
惡意欠薪入刑的標準是什么
按時的支付工資，是用人單位所必須要做到的，如果出現惡意欠薪的行為，是需要承擔相應的責任的，甚至會導致惡意欠薪入刑。在我們進行判斷是否需要入刑的時候，也是有一定的判斷的標準的，在進行判斷的時候，需要根據金額以及拖欠的性質等方面進行考慮。
一、惡意欠薪入刑標準
在很多時候我們會認為，只要對方拖欠工資就犯有惡意欠薪罪，其實不是的，并不是所有拖欠工資的行為都犯有惡意欠薪罪。很多時候的欠薪屬于勞動糾紛，更多需要經過勞動仲裁或者是地方勞動局進行調解處理，但并不構成犯罪。
只有具備以下三個方面才構成惡意欠薪罪，因此，本罪的立案標準如下：
1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，也就是說當事人基本上有支付勞動報酬的能力但以各種理由拒絕支付;
2、數額較大，對于數額較大的具體定義還未明確規定，一般根據相關的司法實踐來看，涉及數額為5000到10000的均可以被認定為數額較大;
3、經政府有關部門責令支付仍不支付的，也就是經過政府機關干涉但依然不支付的。
二、惡意欠薪罪量刑標準
惡意欠薪罪指的是以轉移、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大的行為。
隨著經濟的不斷發展，外出務工人員不斷增加，農民工勞動力成為城市建設和發展不可或缺的力量，務工收入也成為增加農民收入的一個重要途徑。近幾年，相繼出現了杭州討薪女工被辱事件、寧夏民工王斌余被包工頭惡意欠薪，討薪被毆后激憤殺人等惡性事件，惡意拖欠勞動者特別是農民工工資的行為已經觸及社會道德底線，成為具有嚴重社會危害性的行為。
《中華人民共和國刑法》修正案(八)第41條規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成嚴重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
對于勞動者來說，如果出現用人單位惡意欠薪的行為，我們是可以報案的，然后讓用人單位接受相應的懲罰，對于惡意欠薪入刑的標準來說，我們一般是需要從是否存在以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者責令支付仍不支付等行為進行判斷。
?拖欠工資報警可以嗎?
?請病假扣不扣錢？病假一天扣工資嗎
?公司幾個月不發工資怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020上海知青退休的政策是什么
2020-11-07民間借貸起訴費誰承擔
2021-02-19資產拍賣程序的中止和終止
2020-11-30擔保合同有效期是多久
2021-03-08政府可否要求撤銷行政協議
2021-03-01繼承權公證程序有哪些
2020-11-112020年疫情上班工資怎么算
2020-12-14勞動關系沒有終止仲裁時效有幾年
2020-12-18公共交通意外險的保險待遇
2021-01-22保險公估人指的是什么
2021-02-10本案保險合同中免責條款無效嗎
2020-12-12如實告知規定對保險業提出新要求
2021-02-13保險公司應履行告知義務是什么
2021-03-23被保險人違反保險事項 保險人不承擔賠償責任
2021-01-20保險公司賠償多久能到賬
2021-02-03有關物權法的基本法律知識（一）
2021-03-14拆遷權益糾紛能否訴訟
2021-02-01確認拆遷紅線范圍后,哪些行為是被禁止的
2020-11-22廠房拆遷評估的主體是誰
2020-12-14公司拆遷補償房產報告申請
2021-01-14