第二章玩弄校花双胞胎,日本人真人姓交大视频,成 人 免费 黄 色 视频,欧美熟妇无码成a人片

勞動合同糾紛處理的方式都有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-09 · 123人看過

一、勞動合同糾紛處理的方式都有哪些

1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;

2、調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;

4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴。

二、勞動合同爭議的處理依據(jù)

處理勞動合同糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動法》第24條、第26-28條、第32條、第79條、第82條、第83條、第91條,最高人民法院《關(guān)于審理案件適用法律若干問題的解釋》第13-15條、第20條,最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》,及最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》的相關(guān)規(guī)定。

處理集體勞動合同糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動合同法》第51-56條,及2004年勞動和社會保障部發(fā)布的《規(guī)定》。處理合同糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動合同法》第57-67條。處理非全日制用工糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動合同法》第68一72條,及2003年勞動和社會保障部發(fā)布的關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》。處理經(jīng)濟補償金糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動合同法》第46條、第47條、第85條、第87條,《違反和的經(jīng)濟補償辦法》。處理糾紛的法律依據(jù)主要是《勞動合同法》第23條、第24條。

對勞動方面爭議的處理,也是要講究方式方法,尤其要注意勞動仲裁前置的要求,并非所有勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的爭議,都是可以直接向法院起訴。至于調(diào)解,也不是解決勞動爭議必經(jīng)程序,當事人完全可以不經(jīng)過調(diào)解,直接申請勞動仲裁或者起訴。


最新餐飲業(yè)勞動合同樣本

勞動合同違約金的上限是多少

在我國事業(yè)編制寫勞動合同嗎

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
錢慧云

錢慧云

執(zhí)業(yè)證號:

11101200011116370

北京市百瑞律師事務(wù)所

簡介:

錢慧云律師,現(xiàn)任北京市百瑞律師事務(wù)所高級合伙人合伙人。同時擔(dān)任北京市律師協(xié)會申請律師執(zhí)業(yè)人員管理考核工作委員會委員,北京市律師協(xié)會婚姻家庭委員會委員,北京市法學(xué)會婦女法學(xué)研究會理事,最高人民法院信訪監(jiān)督員,海淀區(qū)律師行業(yè)工會主任委員,海淀區(qū)律師協(xié)會女律師工作委員會副主任。執(zhí)業(yè)20年間辦理了幾百件案件,處理過婚姻家庭和繼承等房產(chǎn)糾紛,收到廣大當事人的好評。

微信掃一掃

向TA咨詢

錢慧云

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 大冶市| 兰西县| 新郑市| 济南市| 涞水县| 静宁县| 正镶白旗| 杨浦区| 恩平市| 江城| 多伦县| 沈丘县| 汉寿县| 贵定县| 乌兰县| 汽车| 多伦县| 深水埗区| 图们市| 老河口市| 连平县| 榆中县| 阜康市| 新和县| 会宁县| 阆中市| 綦江县| 饶平县| 淮北市| 辽阳县| 河北省| 石泉县| 青川县| 蒙阴县| 金湖县| 诏安县| 雷山县| 清丰县| 元朗区| 寻乌县| 河北区|