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我們每天上下班，雖然說(shuō)的是朝九晚五，但實(shí)際的工作時(shí)間還是有點(diǎn)出入的。其實(shí)在這方面，我國(guó)是進(jìn)行了規(guī)定的。那到底我國(guó)關(guān)于工作時(shí)間有什么規(guī)定呢?有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況，那法律規(guī)定在什么情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間?本文為你做詳細(xì)解答。

一、工作時(shí)間有什么規(guī)定?

國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)而不能實(shí)行上述工時(shí)制度的企業(yè)，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)的批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間，需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);特殊情況下，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下，延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，且每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

二、延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形有哪些?

為了保障人民的健康安全和國(guó)家資財(cái)不受損失;為了完成國(guó)家緊急任務(wù)和必要的生產(chǎn)任務(wù)，我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定只有在特殊情況下，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間即加班加點(diǎn)。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位由于經(jīng)營(yíng)需要，在與勞動(dòng)者協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。勞動(dòng)法明確規(guī)定，有下列情形之一的，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間：

(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(2)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;

(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

《國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格制止企業(yè)濫發(fā)加班加點(diǎn)工資的通知》中規(guī)定可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的：

在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或營(yíng)業(yè)的;

必須利用法定節(jié)日或公休日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

由于生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障，必須進(jìn)行搶修的;

由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害，使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅，需要進(jìn)行搶救的;

為了完成國(guó)防緊急生產(chǎn)任務(wù)，或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷(xiāo)企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。

按照國(guó)家的規(guī)定，單位安排勞動(dòng)者工作的，要注意對(duì)工作時(shí)間作出合理的安排，不能超過(guò)國(guó)家的規(guī)定。至于我國(guó)對(duì)工作時(shí)間有什么規(guī)定，上文中已經(jīng)作出了講解，各位可以參考了解一下。當(dāng)然，要是單位需要延長(zhǎng)職工工作時(shí)間的話(huà)，也是必須要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)操作的。

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