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我們每天上下班,雖然說(shuō)的是朝九晚五,但實(shí)際的工作時(shí)間還是有點(diǎn)出入的。其實(shí)在這方面,我國(guó)是進(jìn)行了規(guī)定的。那到底我國(guó)關(guān)于工作時(shí)間有什么規(guī)定呢?有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)延長(zhǎng)工作時(shí)間的情況,那法律規(guī)定在什么情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間?本文為你做詳細(xì)解答。
一、工作時(shí)間有什么規(guī)定?
國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)而不能實(shí)行上述工時(shí)制度的企業(yè),經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)的批準(zhǔn),可以實(shí)行其他工作和休息辦法。 用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間,需與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);特殊情況下,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),且每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
二、延長(zhǎng)工作時(shí)間的情形有哪些?
為了保障人民的健康安全和國(guó)家資財(cái)不受損失;為了完成國(guó)家緊急任務(wù)和必要的生產(chǎn)任務(wù),我國(guó)法律法規(guī)規(guī)定只有在特殊情況下,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間即加班加點(diǎn)。我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位由于經(jīng)營(yíng)需要,在與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。勞動(dòng)法明確規(guī)定,有下列情形之一的,可以延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間:
(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
(2)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,需要緊急處理的;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于嚴(yán)格制止企業(yè)濫發(fā)加班加點(diǎn)工資的通知》中規(guī)定可以延長(zhǎng)工作時(shí)間的:
在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或營(yíng)業(yè)的;
必須利用法定節(jié)日或公休日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
由于生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施等臨時(shí)發(fā)生故障,必須進(jìn)行搶修的;
由于發(fā)生嚴(yán)重自然災(zāi)害或其他災(zāi)害,使人民的安全健康和國(guó)家資財(cái)遭到嚴(yán)重威脅,需要進(jìn)行搶救的;
為了完成國(guó)防緊急生產(chǎn)任務(wù),或者完成上級(jí)在國(guó)家計(jì)劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù),以及商業(yè)、供銷(xiāo)企業(yè)在旺季完成收購(gòu)、運(yùn)輸、加工農(nóng)副產(chǎn)品緊急任務(wù)的。
按照國(guó)家的規(guī)定,單位安排勞動(dòng)者工作的,要注意對(duì)工作時(shí)間作出合理的安排,不能超過(guò)國(guó)家的規(guī)定。至于我國(guó)對(duì)工作時(shí)間有什么規(guī)定,上文中已經(jīng)作出了講解,各位可以參考了解一下。當(dāng)然,要是單位需要延長(zhǎng)職工工作時(shí)間的話(huà),也是必須要在法律規(guī)定的范圍內(nèi)操作的。
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