在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
綜合工時制員工要加班嗎
熱門城市：哈爾濱律師?? 三門峽律師?? 敘永縣律師?? 克拉瑪依律師?? 大慶律師?? 煙臺律師?? 涪陵區律師?? 黑龍江律師
通常公司的員工實行的都是八小時工作制，但實踐中，可能受特殊工作情況或受季節和自然條件限制，而需要采取綜合工時制，也就是要安排職工連續作業。那么此時，綜合工時制員工要加班嗎？具體內容請從下文中進行了解。
一、綜合工時制員工要加班嗎
綜合計算工時制，指企業因工作情況特殊或受季節和自然條件限制，需要安排職工連續作業，無法實行標準工時制度，采用以周、月、年等為周期計算工作時間的工時制度。綜合計算工時制必須經過批準，未經審批，企業無權自行決定實行綜合計算工時制。
由于綜合計算工時制以被批準的計算周期(周、月、季、年)來計算工作時間，所以其工作時間不受標準工時制最高額的限制。譬如被批準的計算周期是季度，則在一個季度中，總工作時間為20.83天×3月×8小時=499.9小時，而沒有每天8小時和每周40小時的限制。但在一個計算周期內，如果工作超過499.9小時的部分，則應計算加班費。
二、不定時工時制員工要加班嗎
與綜合計算工時制一樣，不定時工時制也屬于非標準工作時間制，而且也需要審批，企業不能自行決定實行。
不同于綜合計算工時制的是，不定時工時制是因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，勞動者工作時間不能受固定時數限制的工時制度。一般適用于：一是企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其他因工作無法按標準工作時間衡量的職工;二是企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業的職工;三是其他因生產特點、工作特殊需要或職責范圍的關系，適合實行不定時工作制職工。
就法律后果而言，不定時工時制除法定節假日延長工時外，不受加班加點的限制。但綜合計算工時制仍受這方面限制，只是在計算周期上減少限制。因此，就不定時工時制來說，加班只有一種情形，即在法定節假日工作，此時應支付300%的工資，而在其它時間，用人單位只要確保員工身體健康和休息休假權利，均不算加班，也無需支付加班工資。
首先，綜合工時制并不是隨意采取的，需要經過嚴格的審批。其次，對于綜合工時制員工來講，如果在一個周期內工作時間超過了規定的時間，那么超出的時間就算作是加班時間，那么就要按照勞動法的規定支付其相應的加班工資。
拒絕加班會被單位辭退嗎
每周上六天班算加班嗎？
職工不加班能扣工資嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
屋頂漏水是否屬于工程質保的范圍怎么規定
2021-01-25合同無效后的期待利益怎樣認定
2021-03-24如何區分有限合伙人財產份額轉讓與合伙財產的轉讓
2020-11-30法院達成的離婚調解書是否能反悔
2021-02-03提出離婚賠償的條件有什么
2020-11-26購房過程中可能遇到的六大陷阱是什么
2021-02-21降薪是否需要變更合同
2021-02-22有侵權責任人意外險還要賠嗎
2021-02-07交通意外險最高賠多少錢
2021-03-03保險投保人指的是什么
2020-11-16法律對人身保險的投保人是如何規定的
2021-01-24保險合同和保險合同主體的定義是什么
2020-12-24只因遲延理賠 多付5.5萬
2021-03-05未超合理范圍保險應理賠嗎
2021-01-23怎樣選擇保險公司和保險代理人
2021-01-24一個自然人也可設保險代理公司保險公估
2021-03-25承包合同與租賃合同的區別
2020-12-17劃撥土地轉讓需要辦理哪些手續
2020-11-27征地公告發布之前種樹就能獲得拆遷補償嗎
2020-11-20拆遷安置房房產證怎么改名字
2021-03-01