勞動保障監察是為了保障勞動者的權益,以及規劃勞動保障監察部門。并且勞動保障監察適用于企業和個體以及工商戶。 而勞動保障監察執法書是執法部門開始下達執法的文書一種。下面律霸小編介紹勞動保障監察執法書的格式以及使用填寫說明和有關要求。
勞動保障監察行政執法委托書
委托人:XXX(人力資源社會保障行政部門全稱)
法定代表人:XXX 職務:XXX
地 址:XXX
受委托人:Xxx (勞動保障監察機構全稱)
法定代表人:XXX 職務:XXX
地 址:XXX
根據《勞動保障監察條例》第四條規定,我廳(局)委托經編制部門 xx(批準文件名及文號)批準設立的xxx (勞動保障監察機構全稱)以我廳(局) 名義,并在屬于我廳(局)勞動保障監察管轄范圍內,行使勞動保障監察行政執法權。
本委托書有效期自 xx年 xx月 xx日起至xx 年xx 月xx 日止。
委托人法定代表人:xx 受委托人負責人:xx
(人力資源社會保障行政部門印章) (勞動保障監察機構印章)
xx年xx 月 xx日 xx年xx 月xx 日
注:本委托書一式兩份,一份留存人力資源社會保障行政部門,一份交勞動保障監察機構留存。
勞動保障監察執法文書使用填寫說明及有關要求
為規范勞動保障監察執法文書的制作和使用,根據《勞動保障監察條例》和《關于實施〈勞動保障監察條例〉若干規定》要求,現將我區勞動保障監察執法文書使用填寫說明及有關要求規定如下:
一、 文書名稱。勞動保障監察機構名稱均采用“勞動保障監
察”。用人單位名稱應寫全稱并以工商營業執照登記名稱為準。
二、 文書編號。統一為“人社監字〔 〕第 號”,方括號
內為年份并使用公元全稱,去掉“年”字,例如“2008”不得寫成“08”;年份和序號一律使用阿拉伯數字,序號按001三位始向下順延。需手工編號的各項法律文書,可由總隊、支隊或各區(縣)大隊自行編制。
三、 單位性質。法律文書中的“單位性質”是指:國有企業;
集體企業;機關事業;股份制;私營企業;個體;外商投資;有限責任;社團;其他企業。
四、 引用條款。文書引用《中華人民共和國勞動法》、《中華
人民共和國勞動合同法》、《勞動保障監察條例》等法律、法規或者規章時,應當直接標明具體的條款,并引用原文。
五、 文書填寫及發送。法律文書的填寫應當用鋼筆或中性筆,
不能使用鉛筆或圓珠筆。對外發出的各項法律文書均需有兩名(含兩名)以上勞動保障監察員的簽名。
六、 送達事項。需要用人單位簽收的法律文書,如用人單位
拒不簽收,均按照民事訴訟法的送達方式進行送達。法律文書收件人應是法定代表人(負責人)或授權委托人。
七、 文書規范及管理。
1.文書尺寸。統一使用A4幅面紙張(210mm×297mm)印制(特
殊要求的除外)。
2.文書頁數在2頁或者2頁以上的,需在頁碼處標注“共x頁
第x頁”。
3.取消一式兩欄或多欄文書,統一采用一式多份文書。
4.勞動保障監察案卷歸檔卷宗統一使用牛皮紙裝訂。
以上就是我們對于勞動保障監察執法書的格式、書寫內容以及要求的法律解答。不過你需對自己所在地的法律條例為準,各省各市所要求的東西不一樣。 需要具體問題具體分析。更多相關知識您可以咨詢律霸新鄉律師。
公司內部勞動保障規章制度及管理規定
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