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對于勞動者來說,要明確了解,用人單位需要為您繳納五險一金。但是五險一金并不是每年都是恒定的標(biāo)準(zhǔn),會隨著時間和經(jīng)濟水平的提高而相應(yīng)增加。雖然各省市的繳納比例不盡相同,但絕大部分的繳納比例都在工資的四成以上。那么五險一金繳納比例如何計算?這個問題,律霸小編和你說一說。
一、五險一金繳納比例如何計算?
“五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。
其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
目前北京養(yǎng)老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統(tǒng)籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶);
醫(yī)療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
失業(yè)保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%;
工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率;
生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”;
公積金繳費比例:根據(jù)企業(yè)的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
二、統(tǒng)籌基金是什么意思?
統(tǒng)籌基金即:在養(yǎng)老保險制度從國家—單位制逐漸向國家—社會制轉(zhuǎn)變的過程中需要國家統(tǒng)籌,以解決經(jīng)濟發(fā)展不平衡及人口老齡化等問題。
(1)以企業(yè)繳費為主建立社會統(tǒng)籌基金;
(2)由職工和企業(yè)繳費為主建立個人帳戶;
(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險基金的管理費用。
這種社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機,逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,逐步實現(xiàn)由企業(yè)養(yǎng)老保險制度到個人養(yǎng)老保險制度的轉(zhuǎn)變。
四險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同,基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時有基本工資,有相關(guān)一些補貼,但有的企業(yè)在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.sdjlnm.com/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門去咨詢。
三、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取問題
關(guān)于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和醫(yī)療保險的支取,是在法定允許的情況下才可以領(lǐng)取,是由設(shè)保登記部門來發(fā)放,比如“養(yǎng)老保險,要達到法定的年齡才可以,失業(yè)保險金的領(lǐng)取也是要具備條件,比如到戶口所在地的街道辦事處辦理失業(yè)證明,同時又辦了求職證,就是指失業(yè)以后還必須有求職的意愿,這樣的條件才可以領(lǐng)取。
如果失業(yè)之后不想工作,那么就不能給發(fā)保險金。另外,養(yǎng)老金和失業(yè)金是不能同時享受的。
綜上所述,生育和工傷險無需個人繳納,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)險需要個人和單位一起繳納。公積金不是必要繳費項目。繳納額度和比例,每個省市根據(jù)自身的經(jīng)濟發(fā)展水平有不同的最低最高標(biāo)準(zhǔn)。以上就是律霸小編對“五險一金繳納比例如何計算?”問題的解答,如有更多法律問題,您可以咨詢律霸吉林律師。
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